提高退休人员养老金,物流专线直达_123随叫随到

admin 2025-06-10 跨境出海 5 次浏览 0个评论

2022年养老金上涨，湖南60岁以上退休人员，可以增加多少养老金？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2022年养老金增长，湖南60岁以上的退休人员，可以增加多少钱的养老金？我们几乎可以判定2022年养老金能够顺利的正常开启，也就是说我们能够迎来2022年养老金调整，并且2022年养老金的调整，都是从每年的1月份起开始调整，所以说，今年全年我们都可以正常来调整和增加，自己的养老金待遇。

但是具体自己能够增长多少钱的待遇，这个是不好说的，因为每个省份和每个省份之间它所制定的具体调整细则，也是有所不同的。另外就是，每个人的具体参保条件不同，那么所对应的调整，也是有所不同，因为它牵扯一个挂钩调整，而挂钩调整又取决于，我们的工龄挂钩和养老金挂钩。所以这些因素都会影响到我们养老金具体的调整金额。其实有一个很好的参考指标，能够基本得知我们养老金的一个调整范围。

什么样的参考指标呢？就是说如果你去年2021年经历了养老金的正常增长。比方说你的养老金增长了190块钱。那么今年你的养老金增长也应该会在这样的一个范围区间之内，就算是有偏差，可能正负不会超过20块钱。甚至是不会超过10块钱，也就是说它会维持在180块钱到200块钱之间，这样的一个增长，所以对于你来说每个月，又能够实实在在增加180块钱以上养老金的待遇。当然我在这里只是举例说明，有的人他可能增长会比较多一些，有的人可能相对会比较少一些。

感谢阅读，请加我的关注。

2022年机关事业单位和企业退休人员的养老金继续上涨已成定案。但到目前为止，人社部的通知文件还没有下发，比往年晚了。所以今年养老金调整幅度是不是还是去年的4.5%、养老金调整方案是不是还是去年的政策都不得而知。

所以，我们只能结合去年湖南的养老金调整办法和4.5%的上涨幅度来做下回答。

根据湖南省社保信息显示，湖南省2020年全省共有395.4万名退休人员参加基本养老金调整，月人均提高基本养老保险待遇130元，按照2020年养老金5%涨幅推算，调整后的湖南省2020年人均养老金标准为2730元。

如果按此人均水平和2021年4.5%的涨幅计算，2021年人均养老金在2853元左右，加上2021年当年退休的，2021年底人均养老金水平可能在2800元左右。

假如2022年养老金调整我们继续按照去年的涨幅和办法测算的话，拿到2800元平均养老金水平的，今年人均可以增加126元左右。而其中在2021年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加26元，合计可以增加150元左右；年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加38元，合计可以增加165元左右。

综上，如果湖南省2022年养老金上涨幅度和调整政策没有变化的话，按照推算的养老金平均水平预测，湖南省60岁以上-不满70周岁退休人员人均大概可以增加126元左右，满70周岁-不满80周岁人均大概可以增加150元左右，满80周岁以上人均大概可以增加165元左右。

当然，每个退休人员的养老金标准和缴费年限都不一样，所以具体到每个人都会不一样的。
另外，如果今年国家的养老金调整政策有变或者说湖南省的养老金调整政策有变，以上所述都会与实际情况不一样了。
所以本回答仅供了解。

2022年几乎可以断定养老金会继续上涨的。2021年底的全国财政工作会议，明确提出要继续提高社会保障水平，适度上调退休人员基本养老金，说明财政已经做好准备了。

《经济参考报》前几天报道我国的2022年养老金上调窗口已经开启，城镇退休人员养老金料迎来十八连涨。不过有关上涨幅度，专家预计会在3%~4%之间。

从2005年开始，我国建立了城镇职工基本养老保险正常调整机制，至今已经连续调整17年了。2005~2015年，养老金平均上涨幅度是10%，2016开始上调幅度降为了6.5%，2017年是5.5%，2018~2020年全部是5%，2021年是4.5%。

养老金上调幅度逐年降低的原因，一方面是因为我国老龄化程度不断加剧，养老保险基金支出的负担压力越来越大。去年养老保险仅仅增长4.5%的情况下，而养老保险基金的支出却增加了10%。近年来，生活好了、人均预期寿命增加了，近年来离退休人员数量每年都会新增四五百万，仅2020年增加了452万人。另外，我国的养老金水平经过两年调整人均已经超过了3000元，确实调整幅度不会再跟过去一样高了。

不过，调整幅度不跟过去一样，调整方案的方式组成还是跟以前差不多的，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜等几部分。

按照2021年的湖南省养老金调整方案，定额调整部分为每人增加基本养老金45元，按缴费年限调整是每年缴费年限增加基本养老金1.4元，按养老金水平调整是增加基本养老金的1.3%。倾斜调整，对于70~80岁的老人增加基本养老金26元，80岁以上的老人增加38元。另外，还有对艰苦边远地区退休人员的倾斜，每人每月增加基本养老金10元。

一般来说，如果上调总体幅度降低的话，调整的额度也会降低，但是调整的方式会大致不变的。

退休休后要求补缴养老金基数，那么养老金是否也要提高呢？

若能补缴养老金基数成功，那么本月铁取的养老金肯定就会提高，这是因为养老金基数是计算个人退休养老金的重要依据，若能补交养老金基数成功，就意味着养老金要重新计算，并要按新旧养老金的差额进行补发，所以退休后要求补交养老金基数，可能要经过劳动仲裁才能办到。

陕西退休养老金上调最新方案？

陕西退休人员养老金调整最新方案如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;

第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。

（2）与养老金水平挂钩

和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜调整

高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。

陕西退休养老金上调的最新方案如下:

挂钩调整跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加多少元。这也就是跟退休的地区，年龄，工龄等挂钩。

倾斜调整其实就是额外的补贴，尤其是面临弱势群体和有杰出贡献的人，尤其对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，可以额外增加收入，而且每年也会随着上涨。

陕西省养老金调整即将公布,2023全国退休人员基本养老金上调3.8%

据悉，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。

2022年养老金调整方案细则？

2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：

一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；

计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。

计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。

温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。

高龄企业退休人员可享受高龄津贴

1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；

2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；

4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。

企业退休人员缴费年限津贴发放标准：

对于退休人群养老金提高大家怎么看？

对于退休人员的工资，差别不应该有几倍这么大，现在仍然按百分之五长，机关事业单位的工资越来越高，差别越来越大，难道把工人当成傻子，这样下去对社会稳定有影响，影响整个社会的团结。

我作为一名退休近14年的大型国企退休人员，我对今年国家仍然决定提高退休人员的基本养老金，感到十分的欣慰与极大的满足，我的感受可以归纳为一喜一忧，现具体阐述如下：

一喜是，这次国家安排调整基本养老金难能可贵，十分不易。新冠肺炎疫情肆虐，国家经济停摆几个月，受到的猛烈打击如同一场大的战争，其破坏烈度与经济损失，难于估价。在国家困难重重与极端危难之际，仍然将退休人员的生活保障放在心上，慷概解囊，这让人怎能不动容，千言万语一句话，还是以人民为中心的社会主义制度好呀！

一忧是，在养老制度并轨和养老金15连涨的基础上，在企业单位与机关事业单位退休人员基本养老金差距越拉越大的前提下，仍然按照“同步调整”的路子调整养老金，这分明会将已经明摆着的巨大差距鸿沟，越填越大呀？实事求是，一切从实际出发，是我党从胜利走向更大胜利的政治法宝，面对客观存在的养老不公尖锐矛盾问题，不去直面并积极着手解决它，这让人无语与无奈呀！

基本养老金是用来保障退休人员的基本生活的，这是它的根本宗旨与立法目的，养老金能养活一家人，而工资难养一家人的问题，它是客观存在的基本事实。但是，基本养老金又是以在职时，单位和个人的缴费所统筹来的，贯彻多缴多得、长缴多得养老金的激励原则是天经地义的。这是一对很难综合平衡的矛盾事物。

我认为，在社会主义初期阶段，在市场经济竟争激烈的社会条件下，实施效率优先、兼顾公平的大政策无可厚非，这是发展国家强大综合实力之必需，是促进民族复兴，面对美帝强大压力，发展国家经济能力之必需。因此，在现阶段保持收入差距，包括养老金的适当差距是必然的，这个度需要科学把握与制度规范。

但是很显然，现在基本养老金的差距与偏差己以倍数来计算，而且越拉越大的趋势还在不断加剧。这个现实矛盾问题它是客观存在的基本事实呢？还是无事生非人为杜撰出来的不实问题呢？我认为应该通过深入探讨并寻求共识才对头呀！

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怎么看？这个人群中如果上年底的正处级退休工资是八千多的，乘以百分之五，也就400元零点，有40年工龄的行政事业单位的干部，原退休工资假若6000×5%，得数300元。最多还有70，80，90年龄段的高龄补贴三五十元。多乎哉，不多也！

谢邀：听到？‘在次提高退休人员养老金，让人感到惊喜，虽然幅度不高，但意义重大，恩情之深，因为从一九年年底开始发生前所未有的新型冠状病毒以来，国家全力以赴，筹备生话物资，医疗物资，抽调各省医护人员奔赴武汉大力支援，在疫情其间，各方面严控把关，掋制了物价的大幅度增长，在这疫情发生的近四个月内，工厂无法开工，学校无法开学，交通运输滞留，国家经济受到严重的损失，给百姓给囯家都带来了困难，但国家仍然全额定时发放了退休人员养老金，维护了广大退休人员的生活保障，今有听到喜汛在次提高5%退休金，本人感到高兴，感恩党的关怀，感恩中国，我为我是一个中国人而感到