过年期间家里所有家务都自己一个人做真的很累，家里人都视而不见，怎么办？

你遇到的这样的情况，可能都是你把家里人惯的！历年来都是你一个人在操持家务，可能与你的性格有关？别人做的你嫌弃笨手笨脚的不合心意，要求可能太面面具到了。就你这样的干法，累死你可能也赚不了一个好字？你不是能干嘛？那你一个人干去吧，得瑟去吧。所以说你在单位肯定是个好员工，但是，你肯定当不了领导，因为，你不会支配人。当然了对家里人也要学会支配，绝不宽容！否则，你就是干到了八十岁，也没有人会发给你一张《劳动模范》奖状的。你可以把一些体力活，家里人能干的活分配给他们，不会干的简单的活，你可以教他们，所以，以后你只管炒菜，别的就不用管了。要学会对孩子在干活时夸奖，对老公也一样！如果他们耍滑决不纵容！一家人千万别拉不下脸来！把道理好好和家里面的人讲清楚，一切都OK啦！祝你和家人新年快乐！

谢邀。

家人?都是谁?是丈夫，孩子?那你命令他们做家务。拿出女王风范出来。可以增进夫妻感情。锻炼孩子成长。

家人你主要是指婆婆?这是千古难题。基本无解。媳婆斗智斗勇。博奕终身。沒有哪个人能开出灵丹妙药。即使个别婆媳关系好的，她们的做法你也学不来。

若能忍受。忍下来。发点牢骚，抒解一下心情。指挥丈夫，孩子。

若不能忍，则要求婆干活。凭什么不干活。

多数媳妇忍气吞声的活下来。

当然婆也自认为自己有礼。

各家有各家做法。不为外人道。

这个事情，寻求外人指点，并不太好。

这次春节回家帮家里干活了吗，做饭了吗？

没有哪一次春节回家没有帮家里干活的。我家一到放寒假几姊妹都回家过年了，然后我妈就开始给我们分配任务了。我做饭，妹妹洗碗，弟弟打扫卫生，其他事情就我们三姊妹划拳决定。我在外打工的时候学会了做酸汤鱼，他们觉得很好吃，然后要吃鱼的时候都叫我做，到最后我亲戚家买鱼也叫我做，好无奈。😓

有愧，没有做什么家务，家里爸妈很早就收工准备过年了，妹妹也放寒假卫生什么的都做好了。我大年29夜班下班赶回车回到家中，初三就回去工作了，家里人想让我在家休息。尽管没有干什么活，没有做饭，但是也很珍惜和家人团聚的日子，陪着他们过了个年。

当然啦，父母年龄比较大了，这些年只要是节假日，做饭的活儿我包了，平常也是尽量伸手上灶，故得一雅号‘大厨’，每当做的菜品被夸赞的时候，也小有成就感，所以能多干点活儿就多干点，同意的点个赞👍

回家以后，蒸馒头和蒸包子基本都是我。父母都年龄大了，也干不了了，做饭全是我，我姑娘放假回来了，要吃我做的饭。说她妈妈做的饭不好吃，也许是我姑娘恭维我，但咱还是屁颠屁颠的干了一假期，嘿嘿😁。也是乐在其中，马上要上班了，我姑娘也要上学去了，再表现要到暑假了。

现在已经阳了，需要去上班吗？

给单位汇报一下，如需要就去。不需要就在家歇歇。反正这个阳是一传俩，二传三。最后一起喜阳阳。

如果不怕传染，就去。这要看领导和同志们都同意，领导在办公室一般传染的概率小。同事不一样，你百分九九的概率会传染给他，他百分之九十的概率会传染给他的家人。所以得征求领导和同事们都同意才行。

阳了后不需去公司上班，可居家办公。目前我们公司规定：员工若出现发热、咳嗽、乏力、腹泻、嗅觉或味觉减退等疑似症状，经抗原检测阳性后，通过钉钉系统按居家办公方式申请5天。

尽管不严重，但自己仍然是个传染源。到办公室上班，是很容易传染给同事。如果你的单位是窗口部门，每天来往接触的人较多，更易导致病毒扩散传染。

所以，如果不是特别急的工作，建议你与领导汇报，还是以居家办公为主。有些工作上的资料，大家可以通过内部办公平台上传交流。

居家办公，少操劳，多休息，更有利于康复，转阴后再积极上班，于公于私都是好事。

不容否认，现在社会面的疫情确实是有点复，被感染的人群面也越来越大。这一点，从大量网友发自己阳了甚至全家人都已经阳了的情况出来，就可以清楚看到，疫情确实很严重。这种情况下，如果自己真阳了，是不是还需要去上班呢？

个人建议，阳了究竟是否去应该上班的问题，还是要看自己阳了的情况到底是怎么样的。因为，不同的情况，应该采取不同的处理方法。

比如说，如果自己已经出现发烧、体温升高，身体乏力、脑袋疼、非常不舒服等一系列非常明显的疾病症状了，这种情况下，无论是核酸检测阳性也好，还是自己用抗原检测阳性也好，都最好不要再去上班了。就算老板心硬、不体贴员工，坚决要求你去上班，你也应该老板好好解释，尽量不要去上班了。

一方面，是自己毕竟病了，人已经非常不舒服了，工作起来肯定也是很不得劲的了，甚至根本就没办法很好地完成工作任务了，还坚持去上班的意义并不大。所以，这种情况下，应该及时跟老板请假，申请在家居家休息，好好治病，让自己尽快康复起来后再去上班。

另一方面，现在这个病的传染性特别强，如果明知道自己已经阳了还跑去单位上班，毫无疑问，肯定会给周围的同事造成一定的影响。如果因为自己上班而造成单位同事大面积感染，甚至全部人员感染，导致大家都没法上班了，造成公司都要歇业了的话，那影响就大了。

再比如说，如果自己没有大的明显异常和疾病症状出来，人也没有感觉到有其它特别的不舒服，只是自己在家用抗原检测出来显示自己是阳性。那这种情况下，如果单位对疫情防控管理要求比较严，同时工作也不是非你去不可的，那最好还是向老板请假、在家休息为好。

不过，如果工作是非你去干不可的，必须要你去才能把事情完成好的，而且老板也强烈要求你去工作的，在这样的没办法的情况下，该去就去吧。但是，还是记住要做好个人防护，跟周围同事尽量保持距离，尽量不要造成周围人群感染。

又比如说，另外还有一种情况，是你完全不知情，只是单位集体做健康检测或监测的时候，发现你是阳性，同时，你也没有任何问题和症状表现出来，一切都非常正常，那很可能你是无症症状感染者。

这种情况下，你的确可以去照常上班，确实是没有太大的关系。而且，现在不少的地方也开始鼓励这种情况的人员正常上班，目的是不要让单位减员太厉害。

当然，话也讲回来，如果单位要求特别严，同时老板也不允许你去上班，那就还是在家好好休息吧！

谢谢邀请！这还用问？当然是不用去上班了。

染上新冠病毒可是比感冒厉害难受多了。你发着高烧，浑身酸痛，这时候就不要讲什么工资呀奖金呀，这些都不重要，保命要紧。再说你每呼出一口气都有无数个病毒，自己出去传染危害其他人也不好了。

染上新冠病毒一定要卧床休息安静休养，活动空间越小越好。等到最难熬的几天过去了，你能走动了，你就能在家里办公了。因为好些工作在家里就能办的。等到转阴了有精神了再去单位上班。

另外，有一种无症状感染者，需听单位怎么规定的，如果说在做好防护的情况下，公司允许上班那就去上。反之就不去。总之，自己的身体状况怎样自己最清楚。

反正我是不建议阳了的人还去上班。就算是无症状，可是也会传染呐？别人以为你是好人接近你，这样危害更大。无症状不代表无伤害。阳了需不需要去上班，需三思而行。

感染新冠病毒阳了，会有两种情况。上不上班，不同的情况有不同的处理办法。

第一种是阳了，但没有症状。这时，可能自己都还不知道已经阳了，也就会继续在单位上班的。

如果知道自己是无症状的阳，单位也允许（有时候是提倡）无症状感染者去上班，可以在做好防护的情况下去上班。因为大家都不去上班，可能单位上班的人就寥寥无几了，会影响单位的工作。

如果单位没有要求无症状感染者去上班，或者明确规定阳性的人不来上班，或者无症状感染者不去上班单位也不扣工资，那就没必要去上班了。在家好好休息，转阴了再去上班。

第二种情况是阳了并伴随着头痛、发烧、全身酸痛等症状，去上班可能是难以坚持的。这种时候就只有请病假不去上班了，扣不扣工资都无所谓了，毕竟健康是优先考虑的。调理好身体，转阴才去上班。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

春节放假，老板还在电话催你干活，你会怎么办？

感谢邀请！说白了放假那谁给你打电话上班，都挺讨厌的。给你的电话工作无非是真有工作了，没有你不行。例如是外贸工作，外国人又不休息春节。真赶上了，这谁也没法。尽量解决了回家过年吧。还有就是老板给你开了工资，不让你干点活心理就不好受。（我就赶上过，别把有的老总想的那么高尚）其实你去了，有你没你也无所谓，还有就是你放着假还给你钱，心理痛苦啊！怎么也要找点平衡。至于去还是不去，就看事情的重要性了。我原先是制造业的，我许多技术都教给手下人了。不要害怕人家学了技术就把你顶了，核心技术，在自己手里谁也没法。简单的就让别人去做，事事亲力亲为不累死自己啊！适当的拒绝也是谈话的筹码，当然了还要看自己的实力和事件的重要性！

十一过后搅拌站还能干活吗？

国庆节后〈十一〉天气气温大多都还在高20度左右，低温也在十一二度，是一年混泥土浇筑的最好时段，所以商砼站还是开足马力生产阶段。至于进冬季，不宜混凝土搅拌站大面积生产阶段大约大农历的大寒以后，这个阶段一般搅拌站就停止生产。

留守上班和回家过年哪个重要？

留守和回家过年均是责任，回家理所应当，留守更显胸怀。没有选择和对错的理由，要具体问题具体分析了。最后的选择应该会和当事人的人生观价值观比较匹配。你更在乎的是什么，就会选择什么。说被迫留守的，我只能说不够坚定，也不会堪大用。