春节假期过去一半了，你们在家帮忙干活吗？

谢谢邀请。结婚十几年了，每年都是婆婆把饭菜做好，我们只顾吃。说实在的每每这时我都是心里不忍的，但每次都被婆婆挽拒了，“我放的东西你找不到，告诉你的工夫还不如我自己干呢！”我只有听她的。今年儿子给奶奶下了命令，一切都交给我，奶奶指挥就可以了。于是，今年的饭菜都是我做的，家里的卫生都是我打扫的包括过年用的东西都是我和老公赶集买的(婆婆给我们列了单子，我们照单办事)。新年快过完了，我觉的我今年成长了。*^_^*，*^_^*

那是必须的在家里必须帮忙老人们，长大了他们都老了爷爷奶奶都老了，爸妈也都五十多了。所以，过年我在家帮忙杀鸡，杀鸭，杀鱼，做菜，大过年的让家人们吃自己亲手做的饭菜心里总是乐滋滋的，年夜饭后贴春联等等忙得我不亦说乎的，初一在家里帮忙揉面包汤圆，煮鸡蛋饵块等，一家人坐在一起有说有笑的唠唠家常，其乐融融。阖家欢乐，载歌载舞和谐快乐。新年别提有多么快乐了。

春节聚餐，家里的大儿媳和二儿媳都不愿意帮老母亲干活，自己老了手脚不利索，怎么办？

这个问题我家是这样处理的，春节都回婆婆家，做饭主要婆婆为主部分儿子女儿帮忙，媳妇们看孩子聊天。婆婆说就回来三四天，好不容易休息几天，不麻烦媳妇们。婆婆年纪大了就回我家过年，我老公和我为主，其他人有时帮忙。我和弟媳妇商量，以后一家一天外面吃，过年实在太累。

我的同事和婆婆是同一个小区的，结婚后只要去婆家就是她下厨，公公婆婆又爱生病，她太累了就不愿意去了，婆婆意见很大，对她就像有仇，觉得出国的二儿子孝顺，家庭就不和谐了，造成了老人可怜，媳妇委屈，儿子无奈的结果。

是不是大儿媳二儿媳也要回自己家父母那边休息呢，所以抽不了空。一年难得一个年，我想也不是说媳妇一定要为老公家服务吧，自己也是别人家女儿。但是如果分清楚分工了，一家人协调吧。这么多人总会有饭吃吧。可以外面吃饭的，也是一个选择。我们家是这样。我婆婆不喜欢做饭，年纪也不大，我过年这边呆几天也要回去呆几天也不能弄的，所以都是外面吃的。也挺好的。

对于这个问题，个人觉得大儿子与二儿子应该负很大责任，家庭生活中，儿子的角色是婆媳之间的调和剂，很多矛盾与纠纷都是发生在儿子夹在中间，两边的工作都做的不好，导致二者的关系越来越僵，既然已经结婚了，做儿子应该让自己的媳妇尽可能的认可自己的家庭、即使做不到把婆婆家当成自己的家，也应该做一些力所能及的事情，尤其婆婆是问题中的那种情况，而不是结婚成家之后再互相嫌弃，这样在今后的生活中也会有一定矛盾的。

春节临近还在加班加点干活，老板为了工程进度不让回家过年咋办？

如果公司实现是抽不开身，不能回家过年，那也就只能为了工期加班了。

这个需要自己和家里人的相互理解。

但是，如果真的加班了，加班的补偿肯定是要有的。比如调休，或者加班费，而且，毕竟是过年，即使是在公司加班，也希望老板能给一个像家一样的环境或者大家能一起开开心心吃个年夜饭。而且，有时间，一定要给家里人打打电话，开开视频，要跟家人有沟通，这样，即使还在外工作，不能回家团聚，也能感觉像在身边。

过年期间家里所有家务都自己一个人做真的很累，家里人都视而不见，怎么办？

谢邀。

家人?都是谁?是丈夫，孩子?那你命令他们做家务。拿出女王风范出来。可以增进夫妻感情。锻炼孩子成长。

家人你主要是指婆婆?这是千古难题。基本无解。媳婆斗智斗勇。博奕终身。沒有哪个人能开出灵丹妙药。即使个别婆媳关系好的，她们的做法你也学不来。

若能忍受。忍下来。发点牢骚，抒解一下心情。指挥丈夫，孩子。

若不能忍，则要求婆干活。凭什么不干活。

多数媳妇忍气吞声的活下来。

当然婆也自认为自己有礼。

各家有各家做法。不为外人道。

这个事情，寻求外人指点，并不太好。

你遇到的这样的情况，可能都是你把家里人惯的！历年来都是你一个人在操持家务，可能与你的性格有关？别人做的你嫌弃笨手笨脚的不合心意，要求可能太面面具到了。就你这样的干法，累死你可能也赚不了一个好字？你不是能干嘛？那你一个人干去吧，得瑟去吧。所以说你在单位肯定是个好员工，但是，你肯定当不了领导，因为，你不会支配人。当然了对家里人也要学会支配，绝不宽容！否则，你就是干到了八十岁，也没有人会发给你一张《劳动模范》奖状的。你可以把一些体力活，家里人能干的活分配给他们，不会干的简单的活，你可以教他们，所以，以后你只管炒菜，别的就不用管了。要学会对孩子在干活时夸奖，对老公也一样！如果他们耍滑决不纵容！一家人千万别拉不下脸来！把道理好好和家里面的人讲清楚，一切都OK啦！祝你和家人新年快乐！

春节放假，老板还在电话催你干活，你会怎么办？

感谢邀请！说白了放假那谁给你打电话上班，都挺讨厌的。给你的电话工作无非是真有工作了，没有你不行。例如是外贸工作，外国人又不休息春节。真赶上了，这谁也没法。尽量解决了回家过年吧。还有就是老板给你开了工资，不让你干点活心理就不好受。（我就赶上过，别把有的老总想的那么高尚）其实你去了，有你没你也无所谓，还有就是你放着假还给你钱，心理痛苦啊！怎么也要找点平衡。至于去还是不去，就看事情的重要性了。我原先是制造业的，我许多技术都教给手下人了。不要害怕人家学了技术就把你顶了，核心技术，在自己手里谁也没法。简单的就让别人去做，事事亲力亲为不累死自己啊！适当的拒绝也是谈话的筹码，当然了还要看自己的实力和事件的重要性！

现在已经阳了，需要去上班吗？

阳了后不需去公司上班，可居家办公。目前我们公司规定：员工若出现发热、咳嗽、乏力、腹泻、嗅觉或味觉减退等疑似症状，经抗原检测阳性后，通过钉钉系统按居家办公方式申请5天。

给单位汇报一下，如需要就去。不需要就在家歇歇。反正这个阳是一传俩，二传三。最后一起喜阳阳。

如果不怕传染，就去。这要看领导和同志们都同意，领导在办公室一般传染的概率小。同事不一样，你百分九九的概率会传染给他，他百分之九十的概率会传染给他的家人。所以得征求领导和同事们都同意才行。

感染新冠病毒阳了，会有两种情况。上不上班，不同的情况有不同的处理办法。

第一种是阳了，但没有症状。这时，可能自己都还不知道已经阳了，也就会继续在单位上班的。

如果知道自己是无症状的阳，单位也允许（有时候是提倡）无症状感染者去上班，可以在做好防护的情况下去上班。因为大家都不去上班，可能单位上班的人就寥寥无几了，会影响单位的工作。

如果单位没有要求无症状感染者去上班，或者明确规定阳性的人不来上班，或者无症状感染者不去上班单位也不扣工资，那就没必要去上班了。在家好好休息，转阴了再去上班。

第二种情况是阳了并伴随着头痛、发烧、全身酸痛等症状，去上班可能是难以坚持的。这种时候就只有请病假不去上班了，扣不扣工资都无所谓了，毕竟健康是优先考虑的。调理好身体，转阴才去上班。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

个人觉得阳了，感觉身体良好的话是可以上班的，

如果你阳了,老板说只要不发烧就要去上班？这点就要引起注意了打工人注意了，

你可以自由选择上班，但公司不能强制要求

如果公司明知员工得了新冠，非但不让他居家，反而要求必须上班，而且打出了“阳性，只要不发烧，你就得去上班这种口号”，那他将会承担什么样的法律后果呢？

要知道这种行为已经涉嫌犯罪了，因为新冠现时仍按甲类传染病应对，具有强传染性，单位不应强制阳性患者到岗工作，从法律责任角度来说，如果劳动者明知自己阳了以及单位安排阳性的劳动者继续上班，按《传染病防治法》《治安管理处罚法》《刑法》等法律规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任、行政责任、刑事责任。

所以企业明知员工感染新冠肺炎，故意隐瞒不报，甚至要求阳性员工到单位，导致了传染病的传播，依法要处罚这个企业的负责人，情节严重危害公共安全的，会涉嫌以危险方法危害公共安全罪。

所以各位一定要根据，自身情况来决定是否去上班，不能公司说什么就是什么，自己的身体的情况，只有自己最清楚，一定要对自己负责。

最后祝各位阳了的早日康复，没阳的永远也不要阳！！

不容否认，现在社会面的疫情确实是有点复，被感染的人群面也越来越大。这一点，从大量网友发自己阳了甚至全家人都已经阳了的情况出来，就可以清楚看到，疫情确实很严重。这种情况下，如果自己真阳了，是不是还需要去上班呢？

个人建议，阳了究竟是否去应该上班的问题，还是要看自己阳了的情况到底是怎么样的。因为，不同的情况，应该采取不同的处理方法。

比如说，如果自己已经出现发烧、体温升高，身体乏力、脑袋疼、非常不舒服等一系列非常明显的疾病症状了，这种情况下，无论是核酸检测阳性也好，还是自己用抗原检测阳性也好，都最好不要再去上班了。就算老板心硬、不体贴员工，坚决要求你去上班，你也应该老板好好解释，尽量不要去上班了。

一方面，是自己毕竟病了，人已经非常不舒服了，工作起来肯定也是很不得劲的了，甚至根本就没办法很好地完成工作任务了，还坚持去上班的意义并不大。所以，这种情况下，应该及时跟老板请假，申请在家居家休息，好好治病，让自己尽快康复起来后再去上班。

另一方面，现在这个病的传染性特别强，如果明知道自己已经阳了还跑去单位上班，毫无疑问，肯定会给周围的同事造成一定的影响。如果因为自己上班而造成单位同事大面积感染，甚至全部人员感染，导致大家都没法上班了，造成公司都要歇业了的话，那影响就大了。

再比如说，如果自己没有大的明显异常和疾病症状出来，人也没有感觉到有其它特别的不舒服，只是自己在家用抗原检测出来显示自己是阳性。那这种情况下，如果单位对疫情防控管理要求比较严，同时工作也不是非你去不可的，那最好还是向老板请假、在家休息为好。

不过，如果工作是非你去干不可的，必须要你去才能把事情完成好的，而且老板也强烈要求你去工作的，在这样的没办法的情况下，该去就去吧。但是，还是记住要做好个人防护，跟周围同事尽量保持距离，尽量不要造成周围人群感染。

又比如说，另外还有一种情况，是你完全不知情，只是单位集体做健康检测或监测的时候，发现你是阳性，同时，你也没有任何问题和症状表现出来，一切都非常正常，那很可能你是无症症状感染者。

这种情况下，你的确可以去照常上班，确实是没有太大的关系。而且，现在不少的地方也开始鼓励这种情况的人员正常上班，目的是不要让单位减员太厉害。

当然，话也讲回来，如果单位要求特别严，同时老板也不允许你去上班，那就还是在家好好休息吧！

谢谢邀请！这还用问？当然是不用去上班了。

染上新冠病毒可是比感冒厉害难受多了。你发着高烧，浑身酸痛，这时候就不要讲什么工资呀奖金呀，这些都不重要，保命要紧。再说你每呼出一口气都有无数个病毒，自己出去传染危害其他人也不好了。

染上新冠病毒一定要卧床休息安静休养，活动空间越小越好。等到最难熬的几天过去了，你能走动了，你就能在家里办公了。因为好些工作在家里就能办的。等到转阴了有精神了再去单位上班。

另外，有一种无症状感染者，需听单位怎么规定的，如果说在做好防护的情况下，公司允许上班那就去上。反之就不去。总之，自己的身体状况怎样自己最清楚。

反正我是不建议阳了的人还去上班。就算是无症状，可是也会传染呐？别人以为你是好人接近你，这样危害更大。无症状不代表无伤害。阳了需不需要去上班，需三思而行。

尽管不严重，但自己仍然是个传染源。到办公室上班，是很容易传染给同事。如果你的单位是窗口部门，每天来往接触的人较多，更易导致病毒扩散传染。

所以，如果不是特别急的工作，建议你与领导汇报，还是以居家办公为主。有些工作上的资料，大家可以通过内部办公平台上传交流。

居家办公，少操劳，多休息，更有利于康复，转阴后再积极上班，于公于私都是好事。

疫情过后，大家选择外地打工，还是选择在本地干活？

大家都在等着疫情能够尽快过去，也是全国人民的心愿。

这个问题很好，很多人都在考虑的问题。

外地打工，背井离乡，离开父母，一个人踏上征程，的确是需要勇气。也是当下年轻人的主流选择。

他们去大城市打拼，为了走出乡村，在城市站稳脚跟。也想与世界更接近。有目标有追求的人们的选择。这些人往往有学历，有拼劲。

留在本地，也有一部分人的选择，他们觉得在父母身边就很幸福。如果本地有适合自己的工作，爱人。家人。留在本地也是非常好的选择。

因为出门打工的人，他们比你们要辛苦的多，要舍弃很多。并且有一定风险，混不出来的一部分人也很多。

总之，出门还是留家，要看你自己本身的条件，还有你需要的是什么。看重的是什么。

你看重本地的安逸和出生地的优势。以及陪在父母身边的需要，你就适合留下来。努力工作，照样打拼一片天地。因为从某种意义上，信息如此发达，你的成功与否跟地域没有绝对关系。

你喜欢外面的世界，喜欢晃荡江湖，能承受巨大压力，那你就去闯荡。不要犹豫。

最后，祝大家疫情过后，都能找到属于自己的一条路。坚持走下去。加油💪！

从突发疫情来看，我认为还是在家随时找个活干为好。因为去外地，忽然有个意想不到的事发生，双方处在两地，无法急时互相照顾，彼此都很焦急但心。如都在家，有什么事随时都可处理。例如，我处有个上高中的孩子，家里大人都去外地打工挣钱。留下他和一位刚升初中的妹妹，当年他们家刚建成一座三层楼的楼房。欠着外债。再等一年，儿子又考大学需要用钱，所以父母都到北京去打工。有一天在夜里1一2点左右，那个上高中的儿子突然说肚子疼，疼的特别厉害，浑身淌汗，甚至在床上打滚。 惊醒了正在酣睡中的妹妹，妹妹哭喊着急忙给父母打电话，父母在北京焦急不安。在家也没有什么亲戚，被逼无奈，只能向邻居发出求救的哀声，邻居急忙把孩子送往医院。父母连夜开车往回赶，当时孩子确诊是急性阑尾炎，当下必须手术。麻烦来了，手术需要签字啊？邻居可以帮忙做事，但是，签字意味着有法律责任的。邻居迟迟不敢拿笔，孩子越来越痛苦，医生催逼签字。被迫无奈，邻居流着泪用颤抖的手，把字签了。嘴里不时叨唠着:“孩子你一定要挺过来，不然我的麻烦就来啦！怪高明的医生也有失手的时候，阿弥陀佛，阿弥陀佛，上天保佑。”孩子被推手术室时，邻居忐忑不安在外面等着，算是度时如年吧。经过三个多小时的急救，孩子总算平安啦！可是连夜驾车往家赶的父母出事了，因心情焦急，驾车不稳，与前车追尾啦！虽然伤势不太重。也是有惊无险。从这件事上看，如果父母和孩子在一起，也不麻烦邻居担心孩子的病情了，自己也不会出现车追尾的事情了，希望出外打工的同袍们。还是在家找个适合自己的工作干吧。

两种都行。一个是打工，就是干活，一个在当地选择干活，也是打工。

选择在当地发展，是最好的。去外地打工是挣錢，挣钱多了，再回当地自营，至富！如果资金不足还可以贷款，一举两得，既照顾了家，又赚了钱。

如果没有本，又不想贷款(借)，又怕自营不赚还赔，就先去打工，干一天说一天，艰苦耐劳累一点，但心里没压力怕赔钱。

总之，打工总会回家转，如果有头脑，有远見，打工同时，学的技术和经验，那才是发家致富的有心眼。一旦回家就是本事，有了本事才能有贡献！

疫情过后，我觉得大家还是选择在本地打工比较好。因为，各地疫情轻重不同(请大家务必注意各地疫情轻重状况，这样对你选择打工地有帮助)，防止意外，最好还是选择本地吧！

在外漂泊十几年确实能改善家庭生活，但是人到中年还是老老实实在家做点事情。因为家里父母老了不方便了小孩也做了十几年的留守儿童了。如果再出去的话小孩以后就真的和自己无关了。再加上自己也有老去的一天 总不能一辈子在外面工作。所以我选择在家做。

休假期间老板还安排工作给你处理，该不该拒绝？如何拒绝？

我是做销售的，被安排过假期加班，也安排过别人假期加班！

当我被安排的时候，我会根据情况答应与否！如果特别紧急且我能赶到的话，没说的！如果非紧急，那么我会给出我的建议，节后处理！如果我到不了那么实话实说，别耽误事！

当我走上领导岗位后，如非必要我绝对不会安排假期加班！如果有必要加班，我能搞定会自己解决！实在一个人搞不定，我会选择培养的对象来和我一起加班！一般下属都毫无怨言，因为我都去了嘛！完成后一起小酌几杯勉励一下表扬一下，加班费什么的都无所谓（公司没有加班费预算）！甚至有些小伙子愿意跟我加班，因为晋升的话，加班或者说无偿付出是加分项！有好差事的时候也是优先给无偿付出多的同事！

行业不同职业属性不同人与人也不同，可比性不大！在这里分享我的经验和观点，希望能对你有帮助！

回答这个问题之前，我先问你两个个问题。

假如你是正在家里休假的军人，突然部队有任务需要你立即归队，你该如何处理？

假如你是领导身边的人，或者你所在的岗位重要，或者你的岗位特殊，当单位临时有一项重要的工作，而必须是他认为绝对信任且有能力的你去完成，你认为该不该接受任务？

面对第一个问题，你一定会肯定地回答:yes！因为你知道军令如山，军人嘛应该以服从命令为天职！

其实，这种无私奉献绝不讲条件的作风或者品质，就是我们把自己工作是否上升到事业高度的问题。

所以说，对于第二个问题你如果犹豫不决，或者你就是接受了也很不爽的话，说明你还不够融入这个企业，还没有把这个单位上升到你事业的平台，还不能做到顾全大局。也因此，如果你是有追求想进步，力争干一番事业，或者在一个平台上更好的成长，你必须全力以赴。否则，你就是简单的上个班，也就是我们常说的打工心态。

你也会说我们员工的权益怎么能得到保障？我的假不休了吗？

你的权益当然能保障，你的假当然也可以休。假如是不得不做的事你一定要不打折扣地做，但是事先和领导沟通好，办完事继续休假。

还有一种情况，当你你自己本该做的工作没有做完，并影响其他相关工作的进程时，你要么干完再休假，要么不得不休时必须提前找到人接替帮你完成，否则不能休息。

人分长幼尊卑，事分轻重缓急，拒不拒绝不重要、如何拒绝也不重要，重要的是要思考老板为什么在”明知道你休假的情况下”，依然让你处理工作。

理论上讲，在休假期间，工作上的事我无关

但是实际上，在现实工作中，我们怎么可能不管？基于工作的性质、内容、重要程度，哪怕我们处于休假期，也必须要抽出时间来处理工作。这在一些重要部门非常常见，比如财务、销售部、技术部等。在北京的那段时间，经常看到程序员蹲在地铁站门口用笔记本写代码，难道他们喜欢地铁站的气氛？

当老板“在休假期间依然让你安排工作时”，你必须要做以下思考：

1）自己是否具备以老板叫板的资格，这不是为了争长短，而是为了争取自己的合法权益，如果自己能力非常出众，且已经到了“公司离不开你”的地步，那么就可以直接与老板说明情况，既然工作期间不让干私人的事，那么休假期间工作上的事一律不做。

2）老板交代工作的重要性，理论上休假是不应该处理公司事物的，但十分轻重缓急，休假只是暂时的，公司有急事或必须你处理的事件，老板打电话要求你处理也无可厚非。这根本不能拒绝，毕竟休假之后还是要去公司上班的，那人钱财替人消灾。

3）自己休假是否在做重要的事，且老板交待的事情只是些鸡毛蒜皮的小事，我建议你直接拒绝。毕竟是休假期间，如果自己在陪重要的人或做重要的事，那就直接与老板说明原因就好，没必要为如何拒绝老板而大伤脑筋。

如果想要拒绝老板，我给你个建议：

否字诀：

既然自己在休假，那就干脆推脱，直接说自己现在所处的环境不适合处理这件事，比如手机信号不好，电脑不带身边等，总之找一个“让老板无法反驳”的借口回过去。哪怕老板知道你是找借口，但老板也说不出什么。

拖字诀：

这招我经常用，如果公司事物紧急，咱们处理也无所谓，但如果只是鸡毛蒜皮的小事，我会跟老板这么说：“啊？老板啊，我现在在船上、火车上、山上，处理这事也不方便啊。晚点可以么，我跟朋友在一起呢，最快到家也要3个小时，等我回去立马处理可以么？”如果是重要的事，三个小时已经过事件了，如果不重要的事，3个小时之后自己也玩的差不多了，再来忙工作也无所谓了。

推字诀：

春节期间没有帮父母干活只吃现饭的人你怎么看待？

谢邀 个人觉得这与他从小的生活环境有关，这类人一般从小就很少干活，父母也很少主动要求他们干活，久而久之他们觉得父母干活是理所应当的，他们不会想到父母的辛苦，看到父母干活也不会主动上前帮忙。当然也不能排除有的真的是父母不让干，他们只有回自己房间打游戏。还有一部分人是看到父母干活想去帮忙，但是自己懒惰不想干或者觉得家务活脏乱不愿意干。如论如何，回家和父母相处的时候还是应该帮助他们干些活，我们在外面上班累，父母其实也累，但是回家依然给我们准备好热腾腾的饭菜。互相体谅，互相理解，父母是我们对我们最好的人。

这个其实就是从小养成的习惯，勤快的不用父母说自己会主动动手帮忙干活，在劳动中一起分享团园的快乐。懒的就不用说了，坐吃现成。不过有时因人而异，有的父母看到儿女都回来团园了，高兴。就舍不得让儿女干活，天下父母心嘛！

我觉得没有什么，父母一般都不会怪孩子不帮忙。

如果父母在乎，很早就会让孩子养成帮忙的习惯的，孩子既然没有这个习惯说明父母一直不觉得需要孩子帮忙。

我觉得这种人很正常啊。

我是农村的孩子，每年过年都会回老家，我妈经常跟我说的一句话就是不管孩子多大在父母心里永远都是小孩子。我是80后，弟弟是90后，我大我弟7岁，回家以后我总是抢着帮妈妈干活，哪怕只是在厨房打打下手，拖拖地洗洗碗之类的小事。我弟弟却不一样，中午睡到自然醒，爸妈喊他帮忙干点活也是拖拖拉拉，有时候家里来客人他也不会帮忙，父母久而久之就不愿再喊他干活。我觉得大概是从小娇惯的结果，没有感恩之心，过年回家几天，父母也是心疼儿女，还是做儿女的要体谅父母，体谅家人，做力所能及的小事，多帮家人分担。