单位强制捐款合理吗？

你好，很高兴与你交流。我认为单位强制员工捐款无论处于什么目的都不合理，单位没有权利要求员工必须捐款。只不过，有些企业强制员工捐款的目的比较单纯，员工勉强能接受。有些企业强制员工捐款只是为了自己博得好名声扩大社会效应，这种情况下，员工都特别反感！

比如，有些单位强制捐款是为了救助我们身边的某位同事，帮他解决突发的困难。这种情况还情有可原，毕竟单位没有任何的私心，只要力所能及相信员工都会伸出援手。

但是绝大部分时候，单位捐款无论是资助贫困山区还是其他某项大型公益活动，都是为了给企业博取社会声誉。

那么我们就要问了，企业为了博取好名声，为什么要让员工捐款？

员工的钱捐到企业的手上真的能完完整整的到需要救助的人手里吗？

何况，员工也要衡量自己的经济条件呀，或许有些员工的经济条件比救助对象强不了多少呢？

需要捐款的人和事很多，每个人的倾向可以不同，有的人只想捐给贫困山区的孩子；有的人只想救助那些得重病家里一贫如洗的人。企业想救济谁，请企业拿出专项资金以企业的名义去捐好了，千万不要道德绑架员工，他们未必不如企业捐助的多，只是不愿意通过企业罢了！

有爱心的员工很多，如果真有需要相信很多员工都会力所能及的伸出援手，但是企业强制员工捐款确实不道德！另外，企业做好事前一定要看一下自己给员工的福利待遇是不是比其他企业好一些，连自己的员工都养不活，再强制员工捐款，这不是闹笑话吗？

以上是我的观点，希望对你有所帮助。

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河南慈善总会捐款为什么强制让企业员工捐？

这个问题涉及到慈善组织管理中的一个常见问题：如何吸引更多的捐赠者？其中一个方法就是通过“强制性”或“诱导性”的手段，鼓励企业员工或其他相关人员捐赠。这种做法可能会带来一些负面影响，需要慎重考虑。

从法律角度来看，慈善法明确规定了慈善组织的财产、收入和支出等事项，其中并没有提到可以强制企业员工或其他相关人员捐赠。同时，《中华人民共和国公益事业捐赠法》也对这种做法进行了明确禁止，明确规定任何单位和个人不得以任何方式强迫他人捐赠或者变相强迫他人捐赠。

因此，河南慈善总会强制企业员工捐款的做法可能存在法律上的问题。如果确有需要的话，建议寻求法律专业人士的帮助进行合规审查和处理。

公司要求强制捐款，这样合法吗？

社会中有很多事情不是靠法律来管理的，法律也无法包揽一切。所谓“自愿”不过是给你A或 B 选择而已。

大家都捐的话，你也可以不捐；别人都捐两天工资，你也可以捐一天——这样把自己当作另类值与不值，得自己判断。

募捐本身是以慈善为目的，以自愿为原则的。

中华人民共和国慈善法 第三十二条　开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。

公司强制摊派捐款，肯定是不合法的。但是，公司发起募捐一般都是响应相关部门的号召而发起的。公司肯定也有难处，最终把这种难处转嫁到了员工身上。

违法，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的财产处分公平自愿的原则，也侵犯了个人财产权利。

《中华人民共和国民法总则》第三条：民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

第一百一十三条：民事主体的财产权利受法律平等保护。

第一百二十条：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

《中华人民共和国慈善法》第三十一条：开展募捐活动，应当尊重和维护募捐对象的合法权益，保障募捐对象的知情权，不得通过虚构事实等方式欺骗、诱导募捐对象实施捐赠。

第三十二条：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。

以个人名义强制别人捐款违法吗？

违法

不管你是以个人名义，还是别的其他名义，强制别人捐款都属于侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民法的财产处分公平自愿的原则，也侵犯了个人财产权利

《 民法典》第三条，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

违法。

捐款。顾名思义,就是奉贤爱心。在自己条件允许的情况下帮助一些需要帮助的人.但是如果各个单位或者学校以捐款为名义强迫他人或者学生交钱而达到以单位为名义的捐款项目.的确是件违法的行为.

捐款是自发性,自愿性的,不可强制

单位领导强制为武汉疫情捐款，威胁不捐款就给小鞋穿，怎么办？

捐款虽应是自愿行为，但国难当头，疫情当前，多有多捐，少有少捐，表达一份心意，毕竟，一线那么多英雄和疫区人民在为我们防子弹，抵制性的态度说明了一个人的人品和自私无情，也不符合一个真正中国人善良团结无私的传统美德。作为有基本收入的员工，不用领导说，无可厚非，也会成为大家唾弃的对象。当然，强制性规定而且超出员工能力范围肯定是不恰当的，再以威胁态度更是大错特错。

企业强制职工捐款，职工怎么办？

2016年9月1日起施行的《慈善法》第三十二条规定：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。如果公司强制员工捐款，可向本地民政部门举报。

买彩票中了1000万，工作人员让捐款怎么办？

广大彩民的容易吗？每天辛辛苦苦的买彩票，几十年如一日，不见大奖，只有付出，日复一日，年复一年。如果真有了一千万，咱还真不用在乎那点捐款，说吧，捐多少？咱一定会给！

答：买彩票中了1000万，关键是你真中了吗？工作人员让捐！工作人员怎么不把工资捐了呢！买彩票中奖！愿意捐就捐，不愿捐也不犯法！工作人算什么非要让你捐？你已经买彩票花钱了，也为福利做出贡献了！如果不中呢？彩票钱能退还吗！还工作人员非要让你捐，越说越不捐！不说反而捐，捐与不捐必须要中大奖！回答完毕。

不捐

不捐合情，捐本身就是自愿原则。

不捐合理，购买彩票，彩票背面也没有写必须捐的条款。

作为工作人员来说顶着这样的压力在工作，不强求，要建议，必须捐，这就看工作人员的能力了，工作人员如果没完成任务，领导就会和你谈，总之……

如果我中大奖了绝对捐

关键是这个概率几乎为零。

别说中一千万你就是中个5块钱你，你都得烧高香，一步一扣，趴着磕头去彩票站领奖，本人买彩票玩了十年了一周买五注，十年就过年的时候两周没买过，我连5块钱都没中过你信不信，我说出来都没人相信，五块钱都没中过。

买彩票中了1000万，工作人员让捐款，最好就要捐一点，这样工作人员高兴，而你也能够资助到更多的人，也能够让自己很高兴，可能未来运气会更好。

一般来说，如果你真的中彩票1000万，到彩票领奖处领奖的时候，工作人员一般都是例行询问一下，你是否想捐款。如果你不想捐款的话，那么工作人员也不会多说什么的，也是会为你办理好所需要的手续的，这样除了所得税20%，1000万需要缴纳200万所得税，其他800万工作人员都会帮着你办好手续的。

当然了，如果工作人员询问你是否捐款，你答应了捐款。也不用太多，捐个几千元也是捐，捐个几万也不错，那么工作人员可能会更高兴的。工作人员也会觉得你很有爱心，那么帮你办手续肯定也会跑的更快一些，而且你中了1000万，捐助出去一些，可能也是为自己积累一些好运气，而且也确实能够帮到需要帮助的人，这样对自己未来的运气可能更有好处。

中了1000万以后，除去所得税200万，拿到手800万，即使捐个五万十万，还能够剩下来790万以上。这些钱，谁也别告诉，如果自己精打细算的话，也基本上足够财务自由了。790万，如果存银行，一年也有4%的收益率，一年下来就是31.6万元的利息收入，如果你真的不想上班了，依靠这些钱也足够过上比较好的财富自由的生活了。当然了，如果你能够继续工作，那么你未来的存款也会越来越多，而生活也会越来越好了。

综上所述，买彩票中了1000万，如果工作人员让捐款，也不要有负担，如果想捐就捐一些，这样可能工作人员更高兴，也能够帮助到更多的需要帮助的人。

“强制捐款”为什么会大行其道？有法律依据吗？

捐款是自愿的，根本不存在强制。但是呢，现在许多单位为了能有个好口碑，尤其是国企央企，政府以及事业单位和公办学校都是通知大家捐款，根据级别捐多少，一般领导都捐的多，但是都不会从工资里硬扣除，都是大家拿现金交到工会或者其他部门；现在不光国企央企政府事业单位和公办学校有爱心捐款，许多民营企业也很有爱心和社会责任心，踊跃捐款来张献社会爱心。这也是我国的一种优越一种骄傲，一方有难八方支援！一人有难众人相助！我们应该庆幸我们生在中国，因为我们的人民都是有爱心的有社会责任心的，你看看西方国家有几个这样捐款的？从98抗洪到非典、南方冰冻雪灾、汶川地震、雅安地震、舟曲泥石流、再到今年的新冠疫情，所有中国人都在奉献自己的爱心和责任心，我们能不自豪吗？能不动容吗？生在这个伟大的祖国我们应该骄傲！