一级医院增设科室的条件？

按照《医疗机构管理条例》的相关要求，增加临床科室，需要科室人员的执业医师证书、医师资格证书、科室平面建筑图、科室管理制定，科室护理人员资格证书、科室医疗仪器使用证书等相关材料，并报批县级或以上卫生行政管理部门审批备案，并在医疗机构执业许可证上注明变更事项。

医院什么科室待遇好又轻松？

口腔科无疑是最好的选择。轻松，没有夜班，医患纠纷少，绩效高。要说不好，那就是有时候病号真的多，有丢丢忙。

检验科。虽然有夜班，尽管要上大便小便窗口班，尽管还要值夜班，尽管有的老人小孩的血管不好扎，它仍然是一个不错的选择。劳动强度低，绩效高。

最好的四个科室可能包括：

手术室：环境干净，污染少，收入可观，科室稳定。

体检中心：工作简单，上午工作繁忙，下午清闲，不用夜班。

供应室：工作简单，不需要上夜班，人际关系好，福利待遇不错。

眼科：病情不重，自理，工作相对轻松，风险低，效益不错。

在医院中，一般来说，行政管理科室的待遇相对较好且工作相对轻松。这些科室包括人力资源、财务、行政、信息技术等。这些科室的工作主要是协调管理医院的各项事务，与患者接触较少，工作压力相对较小。此外，这些科室的工作时间相对规律，不需要经常加班，有较好的工作生活平衡。然而，需要注意的是，不同医院的情况可能有所不同，具体待遇和工作轻松程度还需根据实际情况来确定。

这个问题的答案可能因地区和医院而异。一般来说，一些科室可能相对较轻松且待遇较好，包括麻醉科、眼科、皮肤科和放射科等。然而，这并不意味着这些科室没有压力或努力。在医学领域中，每个科室都有其自身的挑战和工作量。同样，医院的规模、地理位置和医生资质等因素都会对待遇产生影响。最重要的是，选择一个自己感兴趣并擅长的科室是成功和快乐的关键。

卫生院都有什么科室和设备？

卫生院设有外科、内科、骨科、儿科、妇科、放射科、防保站、护士站和办公室等科室，各家卫生院略有不同。设备有DR或cR，B超，心电图，血尿常规，生化分析仪，显微镜，麻醉机，心电监护，洗胃机，血压计和体重秤等。

医院科室中哪个“性价比”比较高？

雷哥想说，虽然同在一个医院，但是由于科室的不同，医务人员的工作忙闲程度和获得的报酬是大相径庭的，这恐怕就是你所谓的“性价比”。

严格说起来，想要明确医院之中哪个科室的“性价比”比较高，真不是一件很容易的事情，因为，每一个医院都会有自己的优势科室，也会有不同的病人来源，在A医院的好科室，在B医院可能就不会那么好。

例如，在广州的各大医院之中，中医科室的“性价比”非常高，这与广东人信任中医理论有较大关联。

当然，从整体来看，医院的科室是有一个大概的“性价比”排行榜的，传统的说法是：

金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。

不过，时代在发展，医学在进步，人们的就医需求也在变化，因此，对于医务人员来说，现在性价比较高的科室，可能有这么几个：

俗话说：民以食为天。全天下第一重要的事情是什么，答案很简单——吃。人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌。但是，没有一口好牙齿，没有一个健康的嘴巴，吃饭这件事就会成为一种煎熬。

不知道你说的“性价比”比较高，其中，性价比指的是什么？是指辛苦与收入的比较，还是指价值与收入的比较？

当然，我可以从两个维度去探讨一下。

一般来说，一家医院，主要有内科、外科、儿科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、肝病科、骨科等，其他的科室，还有化验室、放射科、B超室等。

对于医生来说，不管是哪个科室，都很辛苦。

因为医院是实施24小时上班制，对于大部分医生来说，上夜班是不可避免的事。所以，很多医生不是在上班，就是在睡觉。

在这一点上，没有一个科室是性价比高的。因为他们都很辛苦！当然有一些科室是不用上夜班的。比如眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、肝病科、骨科等，因为这些科室没有急症，所以一般只需要设置急诊就可以。

但是，住院部还是需要上夜班的。

对于医生来说，不管哪个科室的，他们都需要经过七八年的临床学习，才能进入医生这个职业。后期还要经过大量的培训等，取得医师职业资格证之后，才能从业。

他们的付出是巨大的。

对于他们的价值，我们相信从这次疫情中，你可以看到他们的价值是不可或缺的。

但是，医生的收入并不高，只能在所有行业中，处于中等的位置吧！

对于上班一族来说，最向往的工作无非是钱多、活少、离家近。换到医院科室中哪个性价比高，道理基本上差不多，首先收入相对不错，工作量没有那么大，不需要天天熬夜加班等。

那我们先来看看收入排序。外科：骨科、神经外科、肝胆外科，泌尿外科，乳腺外科，心胸外科、妇产科、急诊外科、眼科、五官科、烧伤整形科、皮肤外科、小儿外科、胃肠外科。内科：肿瘤科、心内科、神经内科、血液科，消化科、肾内科、内分泌科、风湿免疫科

骨科大家应该都知道，骨科医生是非常赚钱的，一般情况下只要医院还行，顾客就是富豪聚集的科室，收入主要来自于各种高端器械，内行的人都比较清楚，这些器械的毛利率那是相当得高。其他科室就不一一细说了，基本上是按照这样的排序。

从工作轻松度来看，这个科室要满足几个条件：不用学习，不用考证，没有晋升压力，不用熬夜写论文；熬夜加班较少，医患纠纷不多；工作相对受人尊重，尤其是病人家属对医生较为尊重；休假方便，一般情况下临床医生休假比较困难。

综合收入和工作轻松度来看，肿瘤科相对性价比较高，其他的科室大家可以详细看看以下的2张图，只要结合一下收入排名，基本上就能够明白哪些科室的性价比较高了。不过话又说回来，性价比高只是相对的，没有绝对性价比高的工作，工作本身不仅仅是收入的来源，还是人生价值的体现，临床医生虽然忙成狗，但自我成就感也非常高。

急！急我想问一下，平常的医院里都是又哪些部门和科室组成？

医院的辅助科室包括：医学影像科（X光，CT，MR，）功能科（B超，心电图，多普勒），检验科，可能还有很多小科室吧，一时想不起了，会要本科生的，可是你要是学那个专业的呀，比如是检验专业，影像专业的，你要是学临床的可能要困难些。

你们医院哪个科室地位最高？

一般来说，除非是专科医院或则传统的强势优势科室，影响医院科室地位的因素最重要的是是否在医院领导层担任行政职务。行政职务可以在政策给科室以倾斜，人才，设备等都可能有优势。而且，本身能当院长副院长的人物都是大牛，在国内外都有很大的影响力，科室强，地位才高。当然，其实，医院并不存在很明显的地位高低，术业有专攻，你就是再牛也有知识盲点，自身专业解决不了的，这就需要请教别人。

医院的科室有哪几个？

医院科室有很多，基本可以分为三大类：

一.门诊科室。门诊科室又可以分几大类。1.内科。内科又分普内科，消化内科，呼吸内科，神经内科，肾内科，心血管内科，血液科，甲状腺专科，疼痛科，口腔科2.外科。外科又分为普外科，肛肠科，骨科，神经外科，胸外科，口腔颌面外科，泌尿外科，肝胆外科，足踝外科，手外科，脊柱外科，甲乳外科，烧烫伤科，整形外科。3.针对特殊人群的科室。妇科，产科，男科，儿科，老年病科，精神科，心理科。4.内外科兼涉但一般不分开的:眼科，耳鼻喉科，皮肤科，生殖科5.中医科，急诊科

二.医技科。就是配合其他科室或者手术的科室，一般不设门诊，包括药剂科，输血科，消毒供应室，检验科，放射科，超声科，核磁共振室，验光配镜中心，CT室，营养科，内镜科。

三.功能性科室。就是医院运行与发展要设的科室。财务室，医务科，司法鉴定所，体检中心等。

当然还有一些比较高级的，移植科，核医学科，介入科，变态反应科，运动医学科，一般的医院是不会设的。

医院有多个科室，根据大的分类可分为临床科室和辅助检查科。临床科室一般分为内科、外科、妇科、儿科和小型专业科室。内科主要分为心脏科、呼吸科、血液科、消化科、内分泌科和风湿免疫科。外科包括普通外科，而普通外科又分为多种类型，包括胃肠外科、肝胆外科、腹壁疝科、大肠科等。不同的医院有不同的分布。除普通外科外，又分为骨科，骨科又分为关节科、脊柱科、神经外科、胸外科和心脏外科，是外科的主要科室；妇科又分为妇科科室和产科综合妇产科；

医院哪个科室最赚钱？

肯定是放射科，什么多谱勒，什么CT、加强CT、核磁共振，哪项检查也要大几百元。予约得等一星期后，送钱人排大队。一次下午3点拿片子，然后见医生拿药，都完事5点半左右，医院停着3辆武装押运车，往上装现金箱子只是一小部分，大多数是刷卡。医院真是肥透了，一病回到解放前是社会真实写照。

以前医院称三条腿走路，一是药品利润，二是医技收入，三是财政拨款。现在药品零差价销售，药品利润已经没了，所以大多医院处于亏损状态，这叫政策性亏损。所以政府也加大了拨款力度，使医院得于正常运转。

有的认为医院能赚大钱，那是误解了，医院大部分科室都是不赚钱的，比如说收款，财务，后勤，管理，护理，大部分医生，药剂，现在还有微机运转管理，设备添置，维修，管理等都是费用很高的，尤其是房屋，更新设备，动则千万百万，甚至亿万计。可以说，如果没有政府支持，任何一家公立医院都不能正常运行！