神东哈拉沟煤矿2014年4.19运输事故观后感？

神东哈拉沟煤矿2014年4月19日的运输事故，让我深刻地认识到事故带来的后果是多么的严重和惨烈。数十名工人不幸遇难，更让人心痛的是，其中很多人都是为了生计而勇敢地走上了煤矿工作这一危险的岗位。作为矿业行业的从业者，我们必须深刻意识到，安全生产是企业的生命线，是保障员工的生命财产安全的基础。在日常生产中，我们要时刻保持安全意识，绝不能掉以轻心，忽视安全问题的存在。

同时，企业也应该加强安全生产管理，完善安全制度规范和技术手段，再次验证和审核安全必须加强。更要在执行层面上深入引进与实施，让所有从业人员都知道安全的重要性，懂得如何在工作中保障自己和他人的安全。

希望这起悲惨的事故可以引起社会各方的广泛关注，让我们一起为安全生产共同努力，让每位从业人员都平安健康地回家。

煤矿三必须四严禁是指？

一、“三必须”

1、矿山企业必须配备防治水专业技术人员、专职探放水队伍、专用探放水设备，专业技术人员必须受过地质、水文地质专业教育;

2、矿山企业必须采用物探、钻探等方法查明矿井及周边水文地质条件，特别是老空水分布情况;

3、有突水(透水、溃水)风险的矿井必须在正常排水系统基础上另外安设由地面直接供电控制的应急排水系统。

二、“四严禁”

1、严禁采掘工作面边探放水边进行采掘活动;

2、严禁在水体下或老空水淹区域下开采急倾斜煤层;

3、严禁在暴雨、洪水、台风过境等极端条件下安排人员入井作业;

4、严禁开采各类防隔水煤(岩)柱。

“三必须”和“四严禁”是围绕煤矿防治水工作而总结归纳的规定。矿产开采除了必要的“一通三防”之外，还需要注意开采过程中的正规操作，要保证在开采过程中的安全，这是矿产开采中必须的前提条件。

煤矿事故等级分为哪4个等级？

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条　根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

扩展资料：

安全生产事故基本特征，包括五个方面：

1、事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。

2、事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。

3、事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡（包括急性中毒）或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。

4、事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。

5、事故的过失性：生产安全事故主要是人的过失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的灾害有本质的区别，如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故；

煤矿雨季三防冬季四防各指什么？

雨季三防是哪三防

雨季"三防"：是防洪、防暑、防雷电。

冬季“三防”：防火、防冻/防寒、防风雪。

雨季"三防"和冬季三防概念不同。不同点如下：

1、内容不同

雨季三防的内容：防洪、防排水、防雷电。

2、范围不同

煤矿一停四不停是什么？

煤矿一停四不停是指煤矿生产过程中，在停车时间内要求以下4项作业必须不能停止：

1、供风：工作面瓦斯浓度达到安全标准，否则会造成爆炸，是保证安全的重要手段。

2、抽水：及时抽水，防止水位升高，影响工作效率。

3、物料放行：在停车时间内，要求物料放行，以提高生产效率。

4、开采机械检修：在安全的基础上，及时对开采机械进行检修，以确保正常的生产运行。煤矿一停四不停是为了保证安全生产，提高生产效率而制定的规定。

煤矿掘进工作面“四双、三专、两闭锁、一自动”是指什么？

四双：双风机、双电源、双电缆、双开关。

三专：专用变压器、专用开关、专用电缆。

两闭锁：风电闭锁、瓦斯电闭锁。

一自动：当一台电路或控制有故障时，另一台能自动启动。

离开煤矿4年了查出尘肺病可以要求矿上赔偿吗？

首先，先保留能证明你和单位用工关系的证明，小心单位下黑手其次，去做尘肺病的诊断，拿到诊断书再次，直接和单位进行交涉最后，单位不同意不给解决，想当地卫生主管部门和劳动部门投诉解决最最后，都行不通，通过法律诉讼，起诉公司特别提示，要首先做好第一步