国家现在严打药师挂证,会不会给药师这个行业带来希望?
其实都是利益所驱动,在农村开个药店很难以生存了,一个小小的药店,配备4个多人,细算一下,辖区内有2000多人的村庄,一小部分人都外出,每天有多少人吃药,还有村卫生室,配备一个执业药师,每月最少3000元吧,还有其他人员也在最少2000元左右,每月工资和其他房租水电费用就是15000元左右,而每天的毛收入不到500元,药品的利润150元左右,一个月的利润4000元到5000元,4个人分钱咋分啊,同行觉得说的对吗,那位专家觉得说的不对可以试着经营一下本店。农村大多是老人,本身就钱不多,有病了就扛着,一老人说他拉肚子恶心晕,要卖药,我说要去找大夫看一在买药开个处方,话刚说完就骂上走了。真的觉郁闷。
让专业的人干专业的事,所有药店的负责人必须是执业药师,而且不能只挂证要有上班,全国药店大整改,达不到条件的就不发证,把监督权下放到执业药师身上出问题就拿执业药师问法。除非执业药不想干了,不然绝对不会去干那种拿着白菜的工资却冒着卖白粉的风险的事做。
药师挂证是个长期以来的普遍问题,为什么会普遍存在?因为无法做到,认为制度设计就有问题。
要求每个门店都必须有执业药师驻店,全国药店门店数45万,执业药师注册人数40万(其中50%是医生或是非药店从业者)执业药师是挺专业且不易考的资格证书。
按现行法规1.降低执业药师考试难度(不现实) 2.减少药店数量(民众买药不方便也不现实)。
建议:连锁总部跟据门店数量配备一定的执业药师能满足连锁门店的患者咨询 。用互联网的工具让消费者在手机端就能咨询药师…
羊毛出在羊身上,药师挂证比如一年给1万,要是需要人坐班,一年怎么也不得给五万,你想想这个钱会出在谁身上,还不是药价上涨吗?所以我觉得还是老百姓买单,到时候都委屈,老百姓觉得药贵了,药店老板觉得利润少了,大家都没得到什么
药师挂证是时代的产物,有证的十有八九是有稳定工作的,据我了解基本上是医护人员和教师还有一部分公务员,大家想想她们会抛弃现有的工作而到药店来上班吗。咱先不谈工资多少,上这种班的人要的是一个安逸,像公务员,教师,医护人员,国家给的基本保障五险一金是有的,单体药房能给吗,说不定哪天就倒闭了,人家还得另找工作。这就是为什么挂证的原因。另外并不是所有的执业药师都是专业的,除了在医院上班的医生真正懂药的没几个,她们只是为了考证而读,证到手了基本上就全忘了,连最基本的禁忌都不知道
你怎么看待部委严查“执业药师挂证问题”?
政策的制定要符合国情,全国注册药师30万,药店几百万,你非要一个药店一个药师,可能吗?而且现在我知道的好多药师就是考个证,实践中的东西懂的还不如我多,有药师就安全吗?药店配个执业医师难道不比药师强?只是坐在办公室里编制度,会让市场无所适存,比如药店一个药师,总有下班的时候吧!万一不在时来个要救心丸急救的,给还是不给?等开了处方估计病人已经凉了
我在基层,我知道,药店基本都是药师挂证。这是公开的秘密,大家都知道。只是现在提出来挂证合理不合理的问题。不是几部委发个通告就能解决的。
相关部门在制定政策法规时要切合实际,不能让法规在现实中无法实际执行,就成为空谈了。
所有药店都有一位药师在岗不现实,也没有这个必要。这么多年过去了,药店没有药师在岗,也没听说有多少问题出现。
所以政策法规要切合实际,要人性化。药店不仅向病者服务,还有从业人员就业等问题。如大量药店关门,会附带出现什么社会问题,决策者也应考虑,不可以偏盖全,请三思。
谢谢邀请:
一、药师执业证必需在其位,谋其职,禁止“挂羊头,卖狗肉”。
二、健全公共安全应急管理体制,实行“安全生产,人人有责”,落实安全生产五级五覆盖,横到边竖到底不留死角。实现岗位行业主职责自律管理,与救援监督问责两分开;明晰岗位职责,健全绩效考评机制;全面排查安全生产隐患,编制行业应急救援预案,明晰综合协作行动顺序,确立“一个核心,两个代理”指挥长。
三、发现1苗,查1线,问责1群。
应该是医院的医生开处方,医生办公桌对面坐着执业药师(一个医生配备一个执业药师,执业药师的待遇参考医生的),医生开完处方,执业药师马上审核,审核无误的话,患者可以去社会药房买!(这涉及到了国家早就提出的医药分家,如果医药不分家,社会药房何来处方,没有处方又要执业药师来审什么处方呢?)如果医生处方有问题,马上在医院就可以更正,免得患者拖着病体来回奔波!
从现实角度来讲。如果药店必须常驻药师,那就应该给予一定的处方权。否则就是一个笑话。患者来买头孢,药师可以准确的讲怎么用,有什么注意事项,但是对不起,我不能卖给你,你得先去找医生开了处方。但如果一旦给了药师处方权,因为现实的经济利益,药师会肆无忌惮的滥用药物。最科学的办法就是药店分级!
遏制执业药师挂证行为,对零售药店有何影响?
现在大街上的药店里有几个药师在上刚,只不过药店老板租来一个证应付差事而己,进药店买药营业员哪个利高给你推销哪个,提成药背的滚瓜烂熟,所谓提成药就是一块钱进的卖你十块八块的,特别是保健品三五元进的买你百十来块有的是。
目前国家严禁《执业药师注册证》挂靠(“挂证”),持证人注册单位与实际工作单位不符的,由发证部门撤销《执业药师注册证》,并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统,从这条明文规定中可以看出以后零售药店的趋势就是营业时必须有执业药师在岗。
挂证不在岗,见“证”不见人,执业药师虚挂兼职现象是药品流通监管领域的顽疾。但不能挂证的原因,不是市场不需要挂证,而是监管部门针对挂证行为所采取了各项严厉的监管举措及打击力度,使药店不敢轻易涉足以防被查处而受到各种严厉的惩戒。
作为一名执业药师的主要职责是保障药品质量与指导合理用药。执业药师应该遵守执业标准和业务规范,以保障和促进公众用药安全有效为基本准则。执业药师必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策,对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向当地药品监督管理部门报告。执业药师在执业范围内负责对药品质量进行监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反药品安全规定的处理。执业药师负责处方审核及监督调配,提供用药咨询与用药信息,指导合理用药,开展治疗药物监测及药品疗效评价等临床药学工作。所以执业药师对于一个药店来说,起着很重要的作用,药店配备执业药师在岗也是对患者健康负责,让每一盒卖出的药品都经过专业人士审核,同时指导患者合理用药。
综上所述,我们可以看出执业药师的重要性,所以一个药店要想长远发展,就必须符合国家规定的条件要求,而目前国家也给了很多药店缓冲期,让大家有时间去备考执业药师,并取得执业药师资格证,所以从长远发展,特别是中专学历店主,就要在近两年之内去取得执业药师资格证尤为重要。因为执业药师报考条件随着执业药师人数的逐年增多,学历要求也会越来越高,对于绝大多数的中专学生来说,抓住最后的机会,取得证书显得迫在眉睫。
遏制挂证首先要找到挂证的原因,药师法迟迟没有提上立法程序,药监卫生各自为政,执业药师长期得不到重视,在岗工资待遇不高,药师沦为营业员等等原因导致执业药师不愿在药店工作,只有立法保障与提升执业药师的职业地位,淘汰部分考证一族,真正的执业药师才有意愿上岗工作。
好药师两家药店“挂证”专项检查被通告“不合格”,回应称“都已停业”, 你怎么看?
对于执业药师挂证话题是老生长谈了!为什么会出现挂证?这要从2015年国家药品监督管理规定2015年底每一家药店应至少配备一名执业药师说起!
在2015年以前,由于药品行业相对其他行业利润高,也不透明,开办药店只要你资金足够,只需要有一名药剂师或从业药师人员作为质量负责人就可以开办药店,门槛比较低,许多原本做其他行业人员纷纷转行进入医药领域!
我1998年毕业后开始在医药行业工作,在我的印象中也就是2008年左右开始药店数量激增,原本一个乡镇一两家,增至四五家,个别乡镇达到十家以上。因为药店的增加需要药剂师,医院药房里的药师们纷纷成了各门店的质量负责人,每年仅需千元,个别的甚至是人情。
随着国家政策的改变,对医药乱象开始整顿,要求在2015底开始配备执业药师。执业药师可不象药剂师,从业药师等在地方培训几天考试下,就发给你证。个别有关系的连人也不用去。另外考执业药师也有门槛,最初是中专毕业药学或医学相关专业毕业从业七年,大专从业五年,本科二年以上才可以参加考试,难度是相当大,没有真正学习过是难以考过!我个人就是连续三年考试,报培训班熬了无数个夜才通过考试!我98年中专中西医专业毕业 。
2015年时,一个执业中药师我们这每年租金一万五,执业西药师年一万二还一证难求!一时间哪有那么多执业药师?
在随后的几年里凡自个开药店的都自个考或家人、朋友里考取个执业药师,基本上店店都有了!而连锁店、医药公司则执业药师不够用,或原有证的跳槽离职的,大部分店只能租用,根本不能在职在岗。一个执业药师你只开营业员工资根本留不住人!在医药政策放开下,很多都自个开店了!
所以对于执业药师而言,当然是有人欢喜有人忧了!
现在药店都是按提成拿工资的,有职业药师,和没有职业药师一个样,职业药师也要工资,为了拿工资,不需要的药,都卖给你,没办法。问我为什么,没办法,公司给我们没个人都有任务。这是药店规则。
很荣幸回答此问题,这个行业和自己的工作密切相关,作为一名医药行业者是这样看待此问题的,早在前几年药店一直存在着挂证的现象,从今年3.15晚会曝光播出后,引起了社会的密切关注,挂证确实存在着安全隐患,执业药师在岗他可以指导用药,对于消费者来说是一种安全,所以挂证行为不可取,自己也在为考此证努力着,加油(ง •̀_•́)ง
对于“挂证”被查事情,从近些年分析,实属正常,药店等部门为解省支出,雇佣一些无医药资质或不规范资质的人员推销经营,这些乱象各地普遍存在,国家应该加大力度整改检查。
停业或整顿或撤店应该公开告之。药店把控进药质量,严控卖药的对症。药品销售绝不是小商品超市。美国大一点的药店都必须有药剂学博士坐店验查每一单处方和药品,签证合格才能收费发货。我们的药店极少有合格的药剂学硕士博士把关,靠考证取得的速成药剂师,药学知识有限。其实药学是极为广宽复杂的科学,几千种药品的功效毒副作用除了说明书上已告之的外还有药品之间相互作用或禁忌。专科医生也只了解本专科的常用药品知识。从根本上解决医疗卫生,教育部与医卫部药食安全部门必须重视高素质药剂学人才培养。除少数药科大学外在重点医学院校也应设立药剂学专业。以保证每个中型药店有硕士学位以上的药剂师进行专业监管。
连锁药房执业药师人证分离违规吗?
关于执业药师,我们算业内不多说,依药品管理法规定,肯定是违规的。连锁药店分店必须一名药学技术人员,执业药师。但由于执业药师缺乏,有些地方允许连锁可以由总部执业药师审方。
单体基本上一店至少一位执业药师。连锁药店有的地方说是一个执业药师管五个门店,远程审方等不过是正面说法。
由于药管法,执业药师必须在职在岗,所以单体大多负责人自个考取或店内营业人员考取,也有个别会挂证。极少数,都知道执业药师重要性,想各种办法要配上。
而连锁说是远程,也有N个在职在岗,但真正能起到作用?大家都心知肚明。国家政策的擦边球而已。如果真的限制一店一师必须在岗,一夜间会有许多连锁药店消失。
你说的这是执业药师“挂证”行为,新版的《药品管理法》明确规定,严厉打击这种违法行为,一但发现,执业药师和药房都会受到处罚!
现在请一个执业药师并不贵,药店最好不要尝试“挂证”,否则后果很严重!
目前很多大连锁药店的执业药师证基本上没有注册在本人工作的门店,这种做法其实是违规的!但一般不会有人来管你,原因如下:
1.目前的连锁药店老板跟当地药监部门关系比较好,来检查一般都会提前打招呼,药店得到通知后,就让持证者本人提前到达检查的门店以应付检查,而且药师在本单位上班不存在执业药师因为自身工作安排的原因到检查的时候不能到场;
2.目前连锁药店做到人证合一是不现实的!因为执业药师太多了,而一个药店只需要一个药师证就行了,有的门店可能有好几个药师,公司为了节约成本就会把其中一些药师的证注册在其他需要证书的门店比如新开的门店;
3.目前连锁药店招聘到新员工一般都是根据员工的需求,依据员工家庭住址或者租住的房子就近安排工作的门店,就可能出现门店药师扎堆的现象,即有的门店有好几个药师有的门店一个也没有,公司就会把多余的证书注册到其他门店;
4.还有种情况是公司招聘的药师分在一家门店,门店虽然只有这一个药师,但已经有注册在该药店的药师证了,所以就会把新入职的药师证注册到其他门店!
虽然这是违规的做法,但也是连锁药店的普遍做法了,现在连锁药店的竞争压力也大,为了节约成本,也就只有选择这样了,好歹给广大执业药师了一个就业机会不是?起码比那种见不到人的挂证要强一点