上海一游客河南灵宝登山失联数十日，救援仍在进行中, 你怎么看？

希望尽快找到失主，希望他平安无事!我们的救援队员你们辛苦了，在危险的地方，在为难的时刻都有你们感动的身影!祖国人民不会忘记你们冒着生命危险去每一个需要救助的角落。为你们骄傲!为你们自豪!

失踪者是母校的老师，虽不认识，但看到新闻后仍揪心。带有探险性质的旅游，身体上、心理上、装备上都需要作好充分的准备，即便这样，危险不一定能完全杜绝，有时就是一瞬间的事情，来不及作出反应就发生了。奉劝所有人出去游玩，尽量有同伴一起，万一有人出现意外，至少可以及时呼救。这一次，希望早点找到这位老师，希望奇迹出现吧！

西安一公司组织员工登山23岁小伙失联16小时, 你怎么看？

关于这个问题，下面我就给大家解答一下。

我觉得这种具体活动尤其是要注意安全的，这就是为什么学校不敢大范围的组织学生活动，因为人太多了，想要保证每一个人的安全是件难事。所以员工出行也是这样，作为领导一定要保证员工的安全。

而员工也是要注意纪律，做什么事情都有它的规则，违反规则是没有什么好处的，规则的制定就是肯定有它的道理，你违反规定肯定是不对的，你要对自己的生命负责任，所以不要离开队伍一个人单独行动，这是不正确的。

以上就是我的分享，希望对大家有帮助。

西安：单位组织员工登山23岁小伙失联，民警16小时将其找到, 你怎么看？

单位组织员工登山本来是一件体现单位福利的事，但单位的集体活动一定要讲求安全，我们单位也经常组织员工外出郊游，但一定存在一个管理者，和几个有担当的组长这样虽然是玩，但有人组织玩的会更好，所以我觉得单位的责任很大，其次这个23岁的小伙，估计是严重缺少谁会经验，如果是深山里迷路，明知自己没有能力确这样做是不可原谅的，如果是旅游景区，我就不明白了路上没人吗？寻求帮助不会吗？

我觉得什么事都存在两面性一面体现了现在社会教育对让小伙缺少了自救能力，另一方面现在还是单位在选择集体活动的时候管理不够健全。

初看属于公司组织安排不当导致员工落队而动用的人力物力。细读之后发现本该属于员工团建的活动现在少了，大部分公司甚至不敢做了。这个公司五十人的团队团建出游，在安排上不当应该吸取教训，但希望公司不要因为这件事停了以后得活动，应该合理的总结，做好公司的企业凝聚力。