副部级企业的总经理什么级别,怎么样?
从企业的角度来看,属于高管,从官场的角度来看,属于高层领导。下面具体分析一下。
1.副部级企业的总经理当然都是副部级,工资收入很高。
副部级国企的总经理当然一般都是副部级,这个级别的国企高管的工资是非常高的,可以达到年薪四五百万,可以说是处于衣食无忧的状态。能够做到副部级的国企总经理,也是需要很强大的推力和各种机遇才能实现,毕竟这个难度是非常大的。
2.国企老总可以和地方党政领导互相交流吗?
国企的一二把手与地方党政领导是可以进行交流的,基本上级别差不多。
比如我们这边就有一些,乡镇的党委书记镇长去国企任职,那么他们这个国企就属于正科级单位,那就意味着国企的一把手和乡镇政府的党委书记以及县直各部门的一把手级别都属于正科。
而其中所提到的副部级国企总经理,他们的级别就相当于副部级,他的级别与副省长是一个级别的,所以,他们也可以与副省长相互交流。
3.当国企领导好,还是地方党政领导好?
至于是当国企领导好,还是当地方的党政领导好,这个要因人而异,要根据自己的理想来确定。
担任地方党政领导所拥有的更多的是权力,可以说地方党政领导的权力是非常大的,管辖的范围也非常的广,可以说获得更多的是名,当然,在某种程度上也可以实现名利双收。
当国企领导最主要的好处就是能够非常有钱,而且这个钱是很正当的途径得到的。相对于地方党政领导,就没有太多名的成分,也就没有什么太大的权利,他们的权力范围仅局限在公司内部,出了公司,他们就没有什么权力了。
总之,副部级国企领导级别已经很高了,可以说能够达到这个位置也是有一定难度的,如果能够得到这个职位,那当然是非常好的一个机遇。
欢迎从评论区发表你的观点。
副部级企业的总经理一般来说都是享受副部级待遇,近几年前途越来越好,很多转至地方任职。
一、副部级企业有哪些
目前,央企大部分都是副部级的企业,一共70家左右。根据企业产权属性和管控主体,可以将央企大体分为四类:金融类中央企业,实业类中央企业、文化类和行政类的中央企业。金融类企业:比如说常见的四大行(中行、工行、农行、建行),以及交通银行、国开发银行等,还有大家熟知的几大保险公司,比如. 中国人民保险集团公司、中国人寿保险集团公司、中国太平保险集团公司等,这些都属于央企金融类企业;实业类企业:实业类企业就是跟老百姓生活相关的企业,在央企中算是最多的,比如关于电力方面,有知名的几个电力大企业,比如国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司,还有通话使用的,电信、联通、移动,还有航空类的,比如中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司等。文化类企业有中国出版集团公司、中国对外文化集团公司等行政类企业有中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司等公司。
判断是否为央企副部级企业,有两个标志:一个是企业的一二把手均由中组部任命,另一个判断的标志是在组织机构里是否有党组(很少一部分是党委)和设立办公厅的央企,如果有,那就是是副部级。
二、副部级总经理级别
央企的主要领导说董事长和总经理(行长),一个是党组书记兼任董事长,另外一个是党组副书记兼任总经理(行长),副部级企业,正职领导都是副部级别的,类似地方的书记省长。这些央企副部级领导都是由中组部选拔和任用。不过有些虽然是副部级央企一把手,但享受正部级待遇。比如中国铁路总公司(简称铁总),是由原铁道部转过来的,他的一把手明确为正部级,比如曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。中国投资有限责任公司是国务院管理的国有独资公司,正部级,还有中国中信集团,国有独资公司,国有大型综合性跨国企业集团,董事长也享受正部级待遇。因此,副部级企业的总经理在企业中是二把手,不过也同样属于副部级干部,由中组部直接任命。三、近几年企业一把手转到地方任职
近几年不少央企干部,商而优则仕,他们从央企干部转到地方任职。比如李小鹏2008年从华能集团公司到山西省担任副省长,后接任省长,如今已经是交通部长;马兴瑞2013年从中国航天科技集团公司总经理转任工信部担任副部长,后又担任深圳书记,如今是广东省长;张庆伟也是从从中国航天科技集团公司总经理转到国防科学技术工业委员会主任,后又到河北担任省长,如今是黑龙江书记;唐登杰2017从中国兵器装备集团公司先转至工信部后又到福建担任省长。以上官员都曾担任央企的总经理,从副部级别企业高管到正部级地方官员。另外,前不久被免职的蒋超良也是从国开发银行行长转至农行董事长后,2014年转至吉林省省长,2016年转至湖北书记;同样,原武汉书记马国强也是从武钢集团总经理转至宝武董事长后又到地方武汉任书记。希望我以上的分析对你有帮助!
欢迎关注@庄子说职场 ,专注职场&个人成长。【随手点个赞,留下你的评论,我一定会努力回答的更好】
按现有我国体制的划分,副部级的企业都应该是属于央企。而这副部级企业的总经理、董事长通常属于副部级领导。
目前央企主要有实业类95家,金融类24家,其他部门管理5家,其中就是中国国家铁路集团有限公司、中信和中国投资有限责任公司,对于在我国社会经济发展过程中承担责任较为特殊的中央企业,由国务院直属管理,属于正部级单位。而实业类央企有49家属于副部级,另外46家是由国资委管理的正厅级单位。
如果是这49家副部级央企的总经经理,那么董事长和总经理都应该是属于副部级领导,这些企业的领导与政府部门交流较为频繁,特别是逆向流动较突出!
如果是另为46家非副部级央企,则它的董事长和总经理往往是正厅级,但是又比普通的正厅级略微高一点!不过这些央企里人员交流很少,特别是少有这些企业领导到政府部门任正厅领导,逆向流动较少。
所以如果是一个副部级企业的总经理,那是不用说肯定属于副部级领导,而且随时都有可能出任各省政府或中央部委的副职领导,这种流动性还会很频繁。因此这种企业的总经理,那肯定是前途无可限量,一片光明。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
以上分析,仅供参考。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!
【视职场】青云计划获奖者,优质职场创作者,一个有着20余年职场生涯的老司机,专注分享职场知识,解决职场困惑,建构职场关系。
~~~分享职场知识,快乐职场人生,感谢你点、评、分、转、收!
企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企,目前有80多家,其中三家正部级,分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司,其中,前两家公司的唯一股东都是财政部,而第三家公司的唯一股东是国务院。其余均为副部级,如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。
副部级国企一般是双主官制,董事长兼党委书记,负责全盘工作,总经理兼党委副书记,负责具体执行。正常情况两个主官都是副部级,但也有的董事长是副部,总经理为中管正厅,接任董事长后才升任副部。
能够做到副部级央企的总经理级别,工资待遇不用说,钱对他们已经不重要了。在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职,比如近年来风头正劲的金融系,不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长,就很受各方瞩目。预料未来这两年这种趋势还将保持。
副部级央企总经理为副部级,由中组部任命。在国资委网站的央企名录中,序号排名前50的企业为中管(副部级)央企,其正职由中组部任命,班子成员由国资委企干一局管理。后47家则为司局级央企,领导班子由国资委企干二局管理。2020年3月,中国融通集团列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责企业名单。
到了副部级的级别,其主要领导和地方的交流也很密切了。航空口就不鲜见。例如现任黑龙江省委书记、省人大常委会主任张庆伟,其在2001年11月就任中国航天科技集团公司总经理就已经是副部级。2007年8月任国防科学技术工业委员会主任(正部级)。2008年3月至2011年8月期间任中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记,(相当于高配职位,以显国家对大飞机的重视)。2011年8月转任河北省委副书记、代省长。
现任中国东方航空集团有限公司董事长、党组书记刘绍勇,他在2002年至2004年就是中国民用航空总局副局长(副部长级),2004年至2008年转任中国南方航空集团公司总经理,中国南方航空股份有限公司董事长,这是从政府部门到央企的交流。
现任中国南方航空集团有限公司董事长、党组书记王昌顺在2004年8月任中国民用航空总局副局长。在南航司献民案爆发后,于2016年2月任中国南方航空集团公司总经理。不过按照惯例副部级的退休年龄一般在63岁。
可以说,到了副部长这个级别,亦商亦官,都属于高级领导层了。