浙江40年工龄退休金？

40年工龄退休大概有3500元退休工资。这个时候工人退休后退休工资的标准按照其基础养老金加上个人账户养老金，其中个人账户的养老金根据个人账户储存额以及每个月发放数来决定的。养老金有统筹养老金和个人账户养老金组成。 按个人累计缴费年限算出退休工资的额度。

浙江40年退休金很难准确说多少，如果是企业身份和事业身份还是公务员身份，企业按你缴费的多少结合年限计算。

事业单位分公益一类，二类和三类，如果是专业技术人员按职称结合工作年限计算，工勤和管理岗位计算方法不一样。公务员按照职级结合工作年限计算。

浙江杭州40年工龄的退休金：十年前退休的5000元，现在有6000多了。这里的差别主要是退休时的社会平均收入水平决定的。就这样的差别有其不合理的地方，社会物价水平是不断涨价的，对早退休的人来说就有明显吃亏感觉。期待今后有所改变。

浙江24年工龄退休有多少退休金？

答，浙江24年工龄退休有3000元左右退休金，因为现在我国实行养老金多缴多得的原则，有的人缴社会平均工资的60％，有的人缴社会平均工资的300％，所以缴的少就退休金少拿，可能3000元／月都不到，多缴的人可能4000元／月以上好拿，还有男性与女性也有差别，同样缴费金额和年限男性高一点，女性低一点。

浙江省工龄41年交60%能领多少？

你问的是男同志还是女同志？

如果是男同志，最近我的一个同事刚刚领取了第一个月的养老金，41年工龄，交的60%，每个月的养老金是4000元。

如果是女职工因为退休年龄要比男同志早10年我估计最低也会有3400左右的。女干部可能再高300元左右，因为退休年龄比女职工晚5年。

浙江企业15年工龄退休领多少？

仅知在浙江企业有十五年工龄，不能推算得出退休时的退休金额度。退休金测算的标准是社保覆盖区域统一的，即根据当事人的工龄，社保缴纳年限，历年缴费基数及档次，个人帐户余额，以及所在地社会平均工资水平等等条件，综合测算得出的，而不是仅有工龄就可以推算出的。

而且即便在浙江省范围内，各地市也是有差异的，并不是统一的。只能假设在宁波按最低标准推算，约二千三百元左右。

浙江宁波43年工龄退休金多少？

浙江宁波43年工龄退休金按现在的水平，一般是3200元到3800元之间。因为退休金的多少与本人的缴费年限，缴费基数，养老保险个人账户余额以及办理退休手续时，当地上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关。

在宁波43年工龄退体金有企业和事业及行政编制都不一样的。企退人员又要分早退人员和近退也是有区别的，企业和个人交费多少也有差别,千变万化在宁波大概在6000左右！

仅有四十三年工龄这一项数据是不能准确测算退休金的。因为退休金的计算包括当事人总工龄，总缴费年限（含视同缴费年限），历年缴纳基数及缴费档次，个人帐户余额等数据综合计算，才能得知较为准确的退休金。

当事人仅有四十三工龄一项数据，其他的都按最低基数计算，在宁波退休约在五千八百元左右退休金。

宁波退休人员工龄补贴？

宁波退休人员的工龄补贴，最近看到网上已有介绍。

1～15年工龄，每一年补贴1.5元。16～30年工龄，每一年补贴2.5元。30年工龄以上的部分，每一年补贴3元。这样就充分体现了多缴多得，长缴多得的调整退休人员退休金的基本原则。这样也可以给现在职人员一个缴纳养老金的积极性。

浙江21年工龄退休金有多少？

企业退休21年工龄工资2100左右。

工龄21年,养老保险个人账户余额5.5万元,相当于每年进入到个人养老保险账户的钱只有2619元,每个月就是218元,确实不高。这个肯定是企业职工了,按照8%的缴费比例来算,对应的养老保险缴费基数就是2728元,那么这应该是按照当地的养老保险缴费下限来缴费的了。