45岁升任当县委书记(区委书记)，有前途吗？

45岁的县委书记，放在中国任何一个地方，都算得上是年轻有为了，未来的政治生涯可谓一片光明。毕竟如今的县委书记，行政级别一般都为正处级，这个级别可不低。不过最终能走多远，很多时候除了看你的能力之外，还要看你的起点有多高。

国家部委的正处级

一般而言，如果你在国家部委工作，那么45岁的正处级干部可谓是满大街，毕竟是在部委，卧虎藏龙年轻有为的人很多，几乎全国最优秀的那一波人都被集中在那，能不优秀？除此之外在国家部委，比45岁还年轻的正处级依旧有不少，毕竟处级干部在国家部委也不过是最低层次的领导干部。如果你一开始就是中央选调生，45岁的正处级还是不难的。当然，前期的积累和锻炼是必不可少的，碰上合适的机遇，上个副厅应该没问题，因为部委的起点高，所以45岁的正处级在部委其实并不显眼。

省级机关

而如果你是在省级机关，45岁的正处级那就不一样了，如果你的起点不是在部委，而是在省委的话慢慢升上来的话，这个起点也不算低。按照大多数情况，40多岁的正处级领导干部在省级机关应该算是中层领导干部里面比较年轻的干部，只要在省级机关努力干，接下来提拔到副厅级干部问题也不大。毕竟45岁的年纪在政治生涯中也还算年富力强，未来的发展前途还是非常光明的。

地级市及以下的机关

而到了地级市以下的机关，45岁的正处级干部，实质上已经算不上年轻了，尤其是那些起点是地级市以下机关慢慢爬上来的干部，虽然在当地处级干部已算绝对的重量级人物，如市直单位的一把手、教育局局局长、发改委主任、县委书记等等。但其政治生涯却相比国家部委、省级机关起点的正处级干部，有限了许多，不过也仍旧属于国家重点培养对象，拼一拼，副厅正厅也不是没有机会。

然而想要升到副部级，那就有点难了，毕竟45岁的正处级，走完副厅和正厅，对于大多数人而言，已经快到六十了。起点的高低，有时候决定了你未来的前途，虽然有点难听，但却也现实。毕竟在国家部委，30多岁的正处大有人在，即使是省级机关，也依旧不少，这些人只要有机会且努力，其走上正厅级远比45岁的正处级走到正厅级要容易得多。

总而言之，45岁的县委书记正处级干部，放在哪一个地方，都是极为不错的存在，毕竟很多人穷极一生，其也不过是在正科和副处徘徊。而只要走到正处，那么到副厅就容易得多，尤其是在国家极为看重的县委书记任上。县委书记大多数情况下，只要年纪不到，下一步都是副厅，可要到正厅那就很难了。副处到正处，副厅到正厅，正厅到副部，这几个关卡都是最难的。

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45岁能当县委书记，惑区委书记，那前途还大的很，你以经进入了仕途快车道。县委书记，是省管干部，你一届县委书记，三年做的好，你就可以进入地级市，副市长。副厅级，做的好，可以二年后进入市委常委。

政发委书记，惑常务副市长，市委副书记，那下一届。就可以到另外地级市任市长了。做的好三年后，就可以升市委书记，主政一方。做的好，就可能升副省长，最起码也是副部级退休

看你的追求了，如果是想躺平，那县委书记绝对比去市里当副手要强的多，这个职位﹏途无量！

如果真有心想往上爬，说实话这个岁数已经晚了，不要相信什么三年四年上一级的话，那都是骗人的，如果真三年能上一层，你现在不至于45岁还是县处级。

40岁以前最少要达到正厅，这才有机会往更高的层次上走，越往后晋升越难，机会不好可能七八年都动不了地方，45岁副部，50岁正部级，60岁能摸到个副国就算你三硬了。

所以45岁正处级来说，前途真不大，这岁数一般人也不会特意提拔你，没意义，最后可能就是个分管副市长，然后退居二线的结果……

45岁的县委书记保底待遇是二级巡视员，继续提拔没有上限，在县委书记岗位，只要自身不出问题，提拔晋升就问题不大。

县委书记下一步提拔为副厅级领导，包括任地级市委常委、市政府副市长、市人大副主任、市政协副主席和省直单位副厅长等副厅级领导，在一个省里，45岁县委书记如果发展顺利，在退休前提拔为正厅级领导可能性还是比较大。所以，在县委书记岗位，不要愁仕途问题。

为什么县委书记提拔快？这与县委书记岗位的重要性有关。

“郡县治、天下安”，在国家行政体系中县域发展对整个国家治理至关重要，把县域治理好相当于整个国家就会稳定发展，县委书记作为县市区党委一把手，有所作为的话是可以作出一番大的事业。上级提拔干部跟岗位的重要性有关，同是正处级的县委书记和市直单位局长，从市直单位局长转岗到县委书记岗位是进一步重用；从县委书记调整到市直单位局长属于降格使用，可以说县委书记的发展后劲远比市直单位局长大。

另外，县委书记是众多县处级领导中最关键的岗位，在这个岗位可以得到众多方面的锻炼。在县委书记岗位工作责任大、压力大，能治理好一个县治理一个市就没有问题，能有效治理一个市治理一个省问题就不大。在任命省部级干部中，组织部门非常看重干部是否有县委书记任职经历，如果没有县委书记任职经历，在提拔上就不会重点考虑。

45岁提拔为县委书记在年龄上优势不是很大，干完一届也将近50岁了，如果正常提拔的话50岁提拔为副厅级领导，如果没有提拔为市委常委，继续提拔为正厅级领导的机率就不会很大。如果能提拔为市委常委，在一个地级市还有可能提拔为市人大主任或市政协主席。不过，在副厅级领导岗位，职级上晋升到一级巡视员问题不大。另外一种情形就是提拔为省直单位副厅长，后续要么提拔为厅长，要么从副厅长再次空投到地级市任正厅级领导。

在县委书记岗位，不要愁前途如何，只要自身不出问题，能协调好与上级各方面的关系，提拔为副厅级领导问题不是很大。

这个问题有点凡尔赛。

正常45岁能升任县委书记，仕途上已经算是走得比较快的。正常，地级市的县委书记一般是正处级，省会城市的区委书记为副厅级。

如果在位三年期间，能当上市委常委，那么发展的空间将更大。

即使按部就班的升迁调动，最后正厅级应该没什么问题，如果再有一定的政绩，跻身省部级干部也大有可能。