事业单位非编户，正常交纳社保17年，女性50岁能正常退休吗？

如果是女工人，五十岁能正常办理退休手续；如果她的身份是干部，则要等到五十五岁才能办理退休手续。

事业单位养老保险最少要交15年，参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。

事业单位非编户，只是编外职工与编内职工同劳不同酬工资低福利少年终奖比不上编内人员，只按要按国家政策缴交了社保五十周岁是可以办理退休的。但退休待遇与编内人员有一定的差距，这就是命同工同劳做同样的活但就是要比编内人员酬劳要少。

可以。

事业单位非编户，正常交纳社保17年，女性50岁能正常退休。如果是事业单位在编制内，女工人50岁退休，女干部要到55岁才能退休。因此您的女性到了50岁就可以退休的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。

编外合同的教师的退休年龄是多少？

事业单位在编人员一般男60周岁，女55周岁退休。编外人员是按照企业职工或者自由人身份办理退休的即男60周岁，女50周岁办理退休。因此，事业单位编内编外人员男同志退休年龄一样，都是60周岁，女同志退休年龄不一样，编内55周岁，编外50周岁。

这次编外人员清退4050是清退对象吗？

1、是清退对象。
2、因为编外人员通常都是在单位外部兼职或者雇佣的人员，且不享受编制内员工的各项待遇和保障，所以他们并不属于编制内的工作人员。
此次清退的对象是编制外人员，所以编外人员是清退对象之一。
3、 编外人员清退是近年来国家政策的一个重要举措，旨在规范用人单位的用工行为，保障员工的合法权益。
此次清退4050人，是为了消除用人单位中存在的违规用工，规范用工秩序，让劳动者得到应有的权益保障。

是清退对象。
因为近年来，政府对编外人员的管理越来越严格，尤其是在军队等部门，对于年龄较大的编外人员进行清理的情况屡见不鲜。
虽然具体情况因地区、部门和政策而异，但是编外人员还有3年退休可能面临清理的风险。
如果想尽量避免被清理，编外人员可以加强自身各方面的能力和素质，并积极参加培训和学习，提高自己的综合素质和竞争力。
同时，保持良好的工作态度和表现，积极与单位沟通，争取延长工作合同或者其他相关优惠政策。

50岁编外人员会被清退吗？

是清退对象。

因为此次编外人员清退是针对在单位工作但未正式聘用的编外人员，旨在优化单位人员结构，减少不必要的人员开支和管理成本，所以编外人员是清退对象。

值得注意的是，对于确实需要编外人员来完成一些特定任务或项目的单位，可以考虑保留必要的编外人员。

临聘人员满50岁还能继续聘用吗？

没有规定超过五十岁就不聘用了，没有到退休年龄都可以聘用。

现在许多单位对职工年龄都有硬性要求，女性年满50岁，男性年满55岁就不再续签合同，一些政府部门都这样对待临聘人员，合同到期了不再续签合同，想继续工作没有法律保证，离开也没补偿不赔偿，有点逼你自动放弃权益的感觉。

事业单位合同工几岁退休？

事业单位的合同工与其工勤人员都是参照企业员工一样的退休年龄，如果是女性就是50岁退休、男性就是60岁退休，事业单位是根据企业员工一样缴纳社保的，但是，工勤人员所缴纳的社保一般要高于企业员工，所以他们的养老金也高于企业员工。如果是合同工则可能差点。

事业编制转合同工50岁可以退休。按照《企事业单位退休管理条例》规定，劳动合同制人员50周岁办理退休手续，事业单位的工人也可以按照工人身份50周岁办理退休。办理退休手续需要经过当地社保局、人社部门审核、审批后才能享受退休待遇。

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机关事业单位的女工人，应当年满50岁退休。但是，自劳动法实施，对于退休前工人在干部职位上，达到肯定工作年限的，按干部年满55岁退休。国务院《关于工人退休、离任的暂行办法》第一条全民所有制公司、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列要求之一的，应该退休：（一）男年满六十岁，女年满五十岁，持续工龄满十年的。

在机关单位做了12年的编外人员，50岁能不能退休？有什么依据？

大多数人都希望能够早点退休，每天睡到自然醒，还有养老金可以领。但是按照题主的条件，应该是没有办法在50岁的时候退休的。

退休首先需要满足的一个条件是养老保险缴费年限达到15年。在机关单位做了12年的编外人员，正常情况下只缴纳了12年的养老保险，如果之前没有缴费，那就还差了3年的缴费年限，即便题主今年已经到达退休年龄也需要继续缴费3年才可以办理退休。

退休需要满足的第二个条件是到达退休年龄。在我国，男性的退休年龄是60岁，女性工人是50岁，女性干部是55岁。如果题主是男性，那就只能60岁退休；如果是女性，还需要是工人身份才能在50岁退休。

以上两个条件都是基本条件，在国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》的文件中明确规定了。这个文件是1978年发布的，已经不能满足新形势下的要求，目前国家正在准备对退休年龄进行调整，而调整后男性女性的退休年龄可能都会统一为65岁，到时候50岁退休就更不可能了。

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没编制的合同护士多少岁退休？

没有编制的合同制护士女性五十五周岁才可以办理退休的，男护士要六十周岁才可以办理退休的，给正式的编制内护士的退休年龄是一样的，都是干部待遇。

如果是晋升了高级职称的工作人员，还可以延迟退休五年，这个是自愿的，可以自己选择的。

首先感谢平台邀请我回答没有编制的合同护士多少岁退休这个问题，没有编制的合同护士和有编制的护士退休年龄是一样的，因为护士属于特殊岗位，女性50岁退休，男性60岁退休，在工作期间如果晋升了高级，女性可延迟五年退休，这个当事人根据实际情况决定。