合同期未到东家可以随意解雇保姆吗？

根据不同的国家和地区的法律，合同期内解雇员工的条件和限制会有所不同。一般而言，雇主在合同期内解雇保姆可能需要遵守一些规定，例如提前通知、支付赔偿金等。同时，如果雇主解雇员工的原因是违反了合同条款或者有其他违法行为，可能会导致雇主需要承担相应的法律责任。因此，在未达到合同期满的情况下，雇主不一定可以随意解雇保姆，需要根据相关法律规定来处理。建议您咨询当地的劳动法律法规或律师来获得具体的解答和指导。

我是一个保姆，雇主家给我的旧衣服我要不要接受？

这等事有什么好纠结的，雇主家给保姆旧衣服是出于好心好意，作为保姆喜不喜欢统统接受。

经过自己选拣过后，满意的衣服留下，未看上眼的衣服直接打包，剩雇主家没有人的当儿，将其投入小区里爱心衣物捐赠箱内即可。

这样做，神不知鬼不觉，你与雇主家都心满意足，达到自己想要的结果…

我在雇主家已经工作两年了，我们平时也相处和睦，雇主见我家庭困难，平时穿衣服也朴素，每次整理衣柜时都要给我一些大人和孩子的衣服。我就挑选适合我的衣服穿，有时衣服太多我也送一些给我的亲戚。

雇主家里有为八十多岁的老太太身体不是很好，有严重的老年痴呆，有时候吃饭要人喂，衣服要人帮忙穿。

我来他们家以前，他家也有请了一位保姆，那位保姆有虐待老太太的倾向，对老人不是那么尽心，经常老太太的屎尿都拉在身上。为了少让老太太拉屎撒尿，自作主张，减少老太太的饮食。雇主在视频里看到保姆对老太太的态度，直接让她下户了。

我来雇主家面试时，雇主特别提出家务活做不完不要紧，一定要照顾好老太太。

我在雇主家正式工作以后，尽量把老太太当做自己的奶奶那样伺候，夏天帮着洗澡，冬天用热水帮她泡脚。给老太太勤换衣服，勤修剪指甲，勤晒被子。我用真心换真心，雇主对我也不错，逢时过节都给我发红包。有时候我做得不到位的地方雇主也能包容我，这是我做保姆以来遇到的最好的雇主。

我家请了个保姆，我给她的衣服和洗的还有吃的，她很高兴得很，我们出门去耍都带着她的，喝奶茶都给她买一杯，她在我家几年了，孙儿可以上幼儿园了，叫她从新换一家，她都不

这事很简单啊，那要看他给你的是几成新的，如果是7到8成新的你又确实需要这些东西，你大可以把它收下啊。但是有一条，你要确实不需要这些东西，就算他给你买个十成新的你不要，也就算了。没有什么可以纠结的。

我有一位朋友是个购物狂，每天就是买买买，他家衣柜真的是多到衣服都放不下了，有些衣服，围巾，包包等物品还没有剪吊牌，有些衣服还是八层新，但是不喜欢了，或者是有了更好的为了腾地方就会送亲戚朋友，有保姆合适的也送保姆，也算是物尽其用，同时对方也会心存感激之心，会尽心尽力的工作，两全其美的事，何乐而不为呢？

我女儿小的时候也是穿别人送的旧衣服，后来女儿的衣服也很多，我也送别人家了，有的衣服穿了几次，有的还一次都没穿，因为衣服买多了，女儿长高了，这些衣服扔掉可惜了，勤俭节约是我们的美德，所以雇主家给你的旧衣服你可以要，你穿得的就留着，不合适的你可以送给另外的人。

保姆被东家欺负了咋办？

保姆被东家欺负了，要看是怎么欺负。如果是拖欠工资就要去理论，该讨要的要讨要。自己出来打工，就是为了挣钱，当东家的不按时按标准兑现工资就是不占理。

如果是东家占了保姆身体的便宜，欺负了女保姆，就得保留证据，然后报警，不能让这种无良的黄世人逍遥法外。

保姆 感谢雇主的话？

回答，保姆感谢雇主对她说，感谢你让我来你家干活，给我一次赚钱的机会，不然我当时找不工作不知道怎么办，对我来说也算是知遇之恩，感谢这么多年信任我，把家交给我打理，还让我在家里吃饭，从来不拿我当保姆看，您的格局是我学不来，我永远感谢您。谢谢

做家政服务，生活用品是雇主家准备吗？

错 正规家政保洁公司自带，除了水电其余不用，不是正规家政保洁公司才给业主要呐 偷使业主的的洗洁精【冒充玻璃清洁剂】 腊 ，除胶剂 等@连锁企业学习社区 要请就正规家政保洁公司 有的客户不知道内情就被忽悠了！

这个问题首先看，雇主和家政人员协议里写没写上，如果写上生活用品由雇主负责，那家政人员什么也不用拿，如果没写，但我认为生活用品得家政人员自己拿，有些生活用品雇主没发给你拿，比如你用化妆品。雇主还得给你买你用那个牌子，不用多说。生活用品家政人员自己拿。

东家可以随便搜保姆身吗？

不应该，这是最基本的人权尊重。倘若怀疑可以在签合同的时候把这项写清楚，否则可以报警。雇主通常要求阿姨提供无犯罪记录和体检报告为什么雇主不提供这些呢？所以为了保障双方的面子，一定要落实字面。先小人后君子