山东产假2022最新规定多少天？

山东省关于产假的规定是：

60天。1.

除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假

2.

配偶享受不少于十五日陪产假。

3.

三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

4.

国家规定的产假，适用《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定。

2022山东产假？

2022年山东产假？

不只是2022年。近些年来，关于婚后的夫妻生育孩子，孕妇产子后休产假，顺产是三个月。剖腹产是五个月。这个期间。产妇的生产费用和工资有社保局发。也有的单位福利待遇好，照顾到女职工特殊时期放宽休假半年到一年的时间，休假期间的工资。除社保报销之外。有单位负责发放。

根据《山东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的规定：合法生育的除国家规定的98天产假外，增加产假60天，一共158天。属于难产的享受15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天

2022年山东产假多少天？

根据《山东省女职工劳动保护办法》：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护：

　　（一）不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动；

　　（二）不能适应原安排的劳动的，根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；

　　（三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间；

2021年山东产假是158天还是98天？

158天

山东省的2021年产假是158天,国家规定的产假是98天,而山东省的生育奖励假有60天,《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日,增加的产假、护理假