山西煤矿事故致4人被困归哪里管？

华阳新材料科技集团有限公司（原阳煤集团）山西石港煤业有限责任公司，15210进风掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故，当班出勤12人，其中8人安全升井，4人被困。事故发生后，山西省政府和国家矿山安全监察局主要领导作出批示，山西省应急厅、山西煤监局、晋中市和左权县两级政府、华阳集团领导第一时间赶赴现场，组织救援。目前，救援工作正在有序进行。

煤矿机电四率是什么意思？

煤矿机电四率是指煤矿生产中的机械设备和电气设备的效率、故障率、维修率和维修时间率。

其中效率率是指设备运行正常工作时间与设备总运行时间的比值；故障率是指设备发生故障的频率；维修率是指设备维修时间与设备总运行时间的比值；维修时间率是指维修时间与设备运行故障时间的比值。煤矿机电四率反映了设备运行稳定性和可靠性，对于提高煤矿生产效率和降低生产成本具有重要意义。因此，煤矿企业需要重视机电四率管理，不断优化设备运行状态，提高生产效率。

煤矿要工人阳性发热4天后必须上班，不然，按旷工处理违法吗？

煤矿的这一规定是违法的，煤矿的工人大部分是井下特殊工种岗位，在井下从事重体力劳动必须有个健康的体魄才能确保安全生产，因此，阳了4天身体还没恢复正常，矿里不应强制工人下井作业。

       因疫情原因不能上班的，可以向用人单位请假，并不算旷工处理。依据我国相法律的规定，员工在新型冠状病毒隔离期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

煤矿四不放过原则？

四不放过原则(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

宜宾煤矿事故已致4死14失联，涉事煤矿曾涉多起事故酿数死，年初停产整顿，事发前一天称安全提升，你怎么看？

现在国家非常重视安全，大部分企业对安全生产也是放到第一位，但有个别企业抱着侥幸心理对安全投入非常少，大家都知道各行业都是有安全准则的按照准则要求实施不能说百分百能避免，但能把危险程度降低到最小。世上没有什么东西能有生命更宝贵，咱们在学习“三违”的时候一定要用到实际当中去，拒绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，命是自己的，如果因为这事被单位开除了，不做为罢。

开滦集团唐山矿井发生事故，12名工人中5人安全升井，4人死亡，仍有3人失联；事发时工人正在清理巷道。你怎么看？

矿井事故发生，让人感觉悲痛，更感到遗憾。

在唐山，矿井管理制度应该很完善了，但是仍然出现了这么重大的事故。如今最好的办法就是赶紧亡羊补牢，善待遗属。

至于追究责任，我觉得得理清责任后严肃处理。不冤枉一个好人，也不要放过一个坏人，因为事故的发生肯定是有疏漏，工作不到位导致。

本人就是唐山人，并且家中就有人在唐山开滦煤矿上班，在这次事故之后。官方给出的事故报告是动力现象，我特意问过家中长辈什么是动力现象。所谓的动力现象，就是井下发生的不可抗力的事故统称。这次事故，就是井下塌方，当时在巷道里采掘的工人，被埋在巷道里，巷道几乎被填满，据说只露出几十公分的口子。

这次事故并不是说开滦煤矿，有人为因素导致，即使安全防护工作做的再完美，也不可能避免所有的事故。开滦煤矿，已经采掘了近百年，挖的越深，危险性就越高，不可预料的事就越多。

最后，为家乡在事故中，死难的矿工祈福，早登极乐