阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

admin 2025-06-12 技术降本 3 次浏览 0个评论

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

阿里巴巴创始人马云辞职退休,你对此有何评价?

纵观历史,能激流勇退的人屈指可数。

这说明他看的透彻,也许就像他曾经的演讲说过这样一句话,创业中,就好比爬山爬到7000米的地方,你只有往前进。现在他也算是登顶了,应该让更多的年轻人有厉练空间。

非常佩服他这样做,也许他真的把事业当成了游戏,但是可以肯定得是他付出的心血是普通游戏无法比及的。

在此对他的做法表示赞美,正应了那句话,没有绝对的成功,只有不断的进步。


阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

阿里程序员离职前怒发全员内部信“致阿里”,原因究竟如何?

记得他们的老大马爸爸曾经总结过员工离职无非就是两个原因:一是钱不够二是心难受,显然这位员工是心难受,临走之前想把心里的不愉快展示给所有人看,想让其它员工能够感同身受!想以一己之力撼动阿里的管理这几乎是不可能的!这种情况曾经在我们公司出现过,确实产生了一些影响,但是接下来就是上面的政策,普通员工是没有权利发全员邮件的,甚至连发邮件的人数都受到了控制!我想经历这种事情阿里也会有措施的

从阿里巴巴离职需要HR告诉去向吗?

没必要,首先,你从阿里离职了以后,你和阿里就没有任何的关系了,阿里的HR也不会关注你的个人去向,最多是好奇了解一下。

其次,如果你去的是竞争对家单位,你说出来影响反而不好,所以你不用特意交代你离职要去哪里,这是你的个人自由。

杭州一90后姑娘阿里巴巴辞职去管公厕,你怎么看?

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到


“这是一个很好的时代,也是一个很坏的时代。”我们可不可以借用这句话来形容一下当下网络信息传播的现状呢?我现在就是这样理解的。

鸡汤!适量就好!过了就是毒药!有尤其是某些片面的鸡汤,不知道毒害了多少“激情”的人。

诗与远方那有那么好追求的?真正把你某些整天吼着要回农村去的人放乡下一年半载再发表言论。真正能静下来的人不是这样嚷嚷要去接近大自然回归本真的。还有,某些人父母尚且在努力,你凭什么就去“苟且”你的“远方和诗”呢?

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到


题目中的事件现像就是这样的,我们没有去具体分析一件事的前因后果,只看见最后的结局就按自己主观思想臆断人家的“前因后果”。这能行吗?能给自己的生活带来真正的帮助吗?

题目中的90后妹妹为什么辞去阿里巴巴的工作呢?为什么又去管理公共厕所呢?这两个问题一出现画面感之间的落差就出来了。这个话题不火都说不过去。

吃瓜过客还不瞪大眼睛,惊叫起来?

第一,从常规角度去看,一个是高大上的单位,一个是最最不起眼的“公厕”,这“身份”是不是就让觉得不了思义?

那也未必!不管多大的公司,它里面也有自己的保洁部门吧?客服部门吧?行政部门吧?等等。更何况这些部门里面还有好多小的分支呢?你怎么就确定那位妹子就不在我说的那些最最平常平凡的岗位呢?比如说话务员、行政秘书助理、某部门下面的资料员、后勤部门的卫生员等等。

如果拿上面的那些职业来与国家体制内的某个工作来次,我也会去。比如说去管理几个公厕!我想做这样选择的肯定不止我一个人吧!

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到


第二,那位妹妹自己的能力怎么样呢?大家在下结论之前有考虑过吗?她怎么去的阿里巴巴?具体在什么工作岗位?工作干得怎么样?这些大家都想过吗?

第三,那位妹妹自身有什么必须的家庭社会责任需要承担吗?比如说她要自己养房养车吗?家里还有小弟小妹需要她挣钱照顾吗?或者说她又支助的山区贫困儿童吗?

这些我们有考虑了吗?有这些担子和没有这些担子完全是不一样的人生。这一点赞同的也肯定不是少数人。这关系到我们生活的每一个环节,足以影响到你每天上班的心情。

如果题目中的妹妹压根就没有这些压力,就算她在任何单位,哪个岗位上班,都是很轻松的。因为她可以有得选择权!她的日子还是比较舒坦的哦!

如果她自己也没有什么“宏大”的人生归划,这种生活上的优越感更强。

每个人都有自己的职业目标,也有着自己想要过的生活,所以这位90后的姑娘葛露琴,做出的这种选择,是她自己的选择,作为非当事人的我们,其实去讨论她的选择正确与否,真的没有什么实质性的意义。

阿里巴巴的确是个很不错的企业,但并不意味着是个没有问题的公司,每个公司都有他们自己的问题,管理问题,企业文化问题,工作氛围问题,所以说,无论是什么样的企业,阿里也好,腾讯也好,英特尔,IBM也好,从底层员工到高级管理人员,都会有人离职,这是他们自己的选择。

问题中的小姑娘如果从阿里巴巴跳槽去了腾讯,或是英特尔,或是一个中化集团,估计大家就没有这么高的兴致来议论了,但小姑娘偏偏去管理了25家厕所,做了一名环卫系统的职工,大家就有些不理解了,因为在大家的眼里,在阿里巴巴上班,怎么也好过看厕所呀。

这是典型的岗位歧视,大家认为环卫工,看厕所,这些都是上了台面的工作,从自己骨子里就看不起这样的工作,但对于小姑娘来说,这是一份有意义的工作,想想自己把25间厕所管理得井井有条,让厕所干净整洁,是一件多荣耀的事情,也不是一件简单的事情,也不是谁都有勇气去做的事情。

为小葛姑娘点赞。

谢邀。

确实,能去阿里巴巴是多少人的事业梦想啊,没错,包括我,但是同时也应该知道,阿里巴巴的工作压力大,加班是家常便饭,吃不消的人就别想了。

这个90后姑娘自从进入阿里巴巴后,每天十几个小时连轴转,有半年时间,回到家什么都不干,就是睡觉,每天精神紧张,身体出现内分泌失调,胖了20多斤。

她逐渐成为了工作的“奴隶”。终于她发现,这份工作根本不适合她。

辞职后,姑娘也尝试去其他公司找工作,但都不尽人意,并非人家一根筋猛扎公厕。后来,经她妈妈的引荐,她成为杭州南星市容环境卫生所的合同工,从事内勤和公厕管理。注意,是从事内勤和公厕管理,不是保洁工。

她每天的工作是每天8点上班,负责文件收发、递送材料等,下午去辖区25个公厕巡查,检查保洁情况、物品是否损坏等,偶尔帮助环卫工人处理失物招领或设备报修,下午5点下班。朝八晚五啊,工作很有规律。

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

她说,新工作给她更多时间回归生活,周末可以旅游、看书或学习,心情也放松了。

在她看来,规律的工作时间非常重要,毕竟身体是革命的本钱,有了前车之鉴,她就格外关注工作时长和是否有闲暇时间。

其实,她只是找到了一个适合她生活的工作,而且,每一个认真工作的人都值得尊重,公厕管理不见得就比阿里巴巴失败。

工作是为老板打工,而生活是自己的,尊重自己的选择,没错。

大家别高兴的太早,这搞不好是一碗毒鸡汤啊。

说实话,看到这个姑娘辞职去管公厕,我的第一感觉是羡慕。不用费脑子,没那么大压力,每天做自己该做的事情,做完到点回家,开始下班后的生活,多好!

就像海子的诗一样:

不过,还是那句话,评价一个事件不要光看这个事件告诉了我们什么,关键看这个事件没告诉我们。

表面上看,这是一个抛弃了浮华而选择平淡的姑娘的故事,然而你再仔细想想,你咋就不能在杭州管几个公共厕所谋生呢?

新闻没告诉我们,这姑娘有几套房啊!

要知道,杭州现在二手房均价2.5/平米,看起来好像不高。但这个价格是被杭州郊区的房价平均过的。。。实际上像西湖、拱墅、上城、下城这些地方都是均价3.5-4.5万了,买套房子加装修怎么也得四百万了吧。阿里巴巴一个月薪2万的员工,也要不吃不喝努力奋斗17年才能买的起一套房子。

所以不要说一个管厕所的合同工了,甚至你在杭州考个公务员,也不一定能在这个城市站稳脚跟。

作为杭州土著,人家是有住处的,不需要租房的,他们月收入五六千跟月入两万的无房程序员,生活质量也差不多嘛,所以土著们是有选择的:

我到底是要选择一份精彩的工作去自我实现,还是要选择平平淡淡的生活?

然而,那些离开家乡的小城市,来大城市打拼的哥们姐们,真的有选择的资格吗?

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

对于这部分朋友,除了在一个高薪的企业加班,毫无其他选项。如果你的理想是过平平淡淡的生活,为什么要来杭州管厕所呢?不能回老家老老实实考个公务员吗?报个X公,X图的培训班,人家还包你通过,不过退钱呢,多好。

所以,我想说的是什么呢?我就是想说,那些在大城市奋斗的朋友们,你们的选择是对的,生活没有那么多选项,把唯一的路走好了就行了。别整天羡慕别人的生活,本来工作就挺累的了,别净给自己添堵。

说两点:第一,不管怎么说,能够进入到阿里巴巴,是绝大多数人求职的理想公司,尤其是90后女孩,待遇,平台,眼界等,绝对是其他大多数公司无法与之比拟的。所以,这位姑娘不可能轻易的辞去阿里巴巴的工作,除非......也就是我想说的第二点,有一个比阿里巴巴平台更好的工作,毫无疑问,从字面理解,不是去扫公厕,而是去管,杭州是一个旅游城市,因而公共厕所的管理是很受重视也需要从业者有一定的业务能力以及工作认真度,同时也是政府单位编制内工作,所以选择辞去阿里巴巴去管公厕,完全在情理当中,我相信是你的话也一定会和她一样的选择!

大学的时候,阿里巴巴旗下的某个部门就来我们大学创办一个社团,我还是社团创立者之一呢,那时候发现他们财大气粗,可以说我们创立的这个社团是整个大学里最牛气的了,原因无二,就是背后的东家有钱。

我当时就很向往阿里巴巴,他们既然这么愿意为大学的这些社团花大钱,那么作为公司员工的话待遇也不会太差的。

但是与此同时,我们也知道进入这样的公司,一来难以进去,而来就算进去了,那就意味着巨大的工作压力。

别说像阿里巴巴这样的国内金牌企业,就是一些小的互联网公司,那工作也是让人望而生畏的。我朋友在一家小心互联网工作,每天晚上十点之后才能下班,还要在挤一个多小时的地铁才回到家,以前他很喜欢看书,可是现在连看书的时间都没有,还在琢磨着要不要辞职然后写自媒体。

我幻想的工作状态是乔布斯那样的,白天拼命工作,这是一种努力极致、专注的极致,但是晚上可以完全放松的享受生活,这是极致的享受。但这种事情也就是想想而已,现实是,如果你进入中国的互联网公司,就得加班、白天和黑夜颠倒,生活完全变成了工作,完全不是那么美好。

话说这位姑娘盯着一层亮光进入阿里巴巴,众人无不羡慕,但是在工作两年之后却因为工作压力太大,因为长期加班而导致内分泌失调胖了20多斤,这个时候她做出了辞职的决定,我觉得是人之常情,十分可以理解。

而至于辞职之后去干了什么,则是人选择自由了。这姑娘在保洁员的鼓励下去管理25个厕所,我看也没什么不可以,毕竟还是25个厕所,既然有收入,能够养起自己就行,生活最重要的还是要自己开心,不能为了工作连生命都不要。

我认为这是个人的选择,我们无需刻意解读。媒体聚焦阿里和厕所两个工作的巨大落差,就是想吸引人们的眼球,而把这个姑娘放到了聚光灯下剖析,对她来说是不公平的:本来是一个平常的个人选择,怎么就突然成为人们对于阿里的吐槽载体。

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到


这个世界,有些人梦想很大,大到可以为人类生存做贡献;也有人梦想很小,小到只是为了一日三餐。我们没有权利站在社会的制高点,对他人的人生选择说三道四。北大毕业生出家有何妨?清华毕业生做屠夫又如何?每个人对于幸福的理解不同,追求也不同,何必以自家眼光去打量他人,做自己就好。

阿里的工作难道就是世界上最不能放弃的东西?当你执着于某些东西的时候,实际上你也在失去某些东西。

阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到


让我们祝福她。

这世上每个人都应该被尊重。

我相信每个人的选择都是有隐衷的。

我希望每个想去外面看看的人,都是自由的。

本质来说,不管是旧社会还是新社会,资本家就是资本家,只会压榨员工的劳动力和生命。别说工资高福利好。你是在买别人的命。有人觉得被人用钱买命也不错,但这不能掩盖资本家剥削的问题。

阿里巴巴离职给员工的祝福语?

亲爱的马总、亲爱的弟妹们:

十年光阴,如白驹过隙忽然而已。时至今日,我仍会有恍惚之感,这一切都是真的么?当初十多个人在湖畔闹哄哄的争论场面,演变成为16000人的惊天事业;当初我们心中那个缥缈而执着的梦想,已经变成了现实,并以不可置信的速度在急剧的扩展。此刻,没有任何语言能够客观的描述我内心的百感交集,但是我一定要说点什么。

“幸运”------此生,能和马总您以及其他十多位弟妹相遇共事,是我一生的幸运。马总,您是我这辈子碰到过的最富有理想和执着追求的人,而我恰恰相反,一向淡泊不求上进。如果不是命运之手的安排,阿里巴巴只是我在报端偶然看到的新闻而已。如此轰轰烈烈名垂青史的伟大事业,居然让我不求而得亲身经历,可谓人生最大的幸事。

“骄傲”------当今经济膨胀却世风日下,多少财富和人物故事背后暗藏着不为人知的复杂灰暗。而我们呢,我们的故事是如此的简单,不可置信的纯洁,我常会骄傲的向朋友宣称:“我们的每一分钱都是干净的”。我们十几个人聚在一时候的那些怨言也好泪水也好,公司发展历程中的种种矛盾冲突也好,和现在的江湖世道相比,太纯洁了,太纯粹了,太难能可贵了。我骄傲,为我们的故事,为十几位兄弟姐妹,为每一个阿里人。

“感谢”------其实这两个字根本不能表达什么,说多了反觉虚浮。但我还是要说感谢----感谢马总和十几位弟妹十年来的风雨相伴,感谢十年途中每一个阿里人的每一点努力。

“亲人”------十年间,我们曾经朝夕相处日夜奋战,我们也曾彼此分离但不失牵挂;十年间,我们曾经无数次为成功胜利共同欢笑,也曾为彼此的不幸遭遇痛彻心肺。我们之间的情谊超越了同事战友师生这样的字眼,我们是亲人!人生苦短,有多少个十年,又有多少人能和你一起同船共渡十年。亲人们,我们一定要长相往来。

马总,值此阿里十年之际,呓语连篇,向您提出辞去创始人称谓,祝愿在未来的十年中、在每一个后来的阿里人努力下,我们的.阿里巴巴能更加的辉煌灿烂。

你我有缘共相识在阿里巴巴,为了阿里,我们共同奋斗,你奉献了你的青春热血,阿里的今天是你们劳动付出的创造,阿里感激感恩你们,在退休之际我代表阿里及阿里的所有职员为你送上最美的祝福,祝你天天开心!事事顺利!阿里永远把你放在心!

各位同仁,感谢大家过去对我的关心和支持,你我相伴,我们共同见证了阿里公司的壮大与腾飞。但天下没有不散的筵席,如今我虽离职而去 ,但我仍会心系阿里,心系各位同仁,愿你们共同努力创造阿里更加辉煌的明天,也祝各位同仁伴随阿里的腾飞生活越过越红火!

悄悄的你走了,正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖,没带走一个mm,哥们,俺打心里感谢你。这一刻,再向你们告一次别我们至爱的家园请接纳我们的离去新年伊始我们在另一端为你们祈祷回忆:绿色的丝带,像希望的萌芽在校园的每一个角落 红色的章印,像血液一样流进写好日期的贺卡 我们手中的笔杆,把另一种生命延续让它成为一段更加完美的章程 倾诉:我们是一群天真的孩子为了同一个爱好走到了一起但我们又因为同一个目标而分离 离别后,我们拥有无暇的回忆 和对家园最深沉的情感还记得:那间印着我们十七次脚印的教室 日光灯下,我们筹划家园的未来 把所有人笔杆下的希望汇聚成一点把我们的家园点缀成繁星中最耀眼的一颗。

 这是阿里巴巴十五周年给全体离职员工发了邀请短信

那些关于光阴的故事让我常常想起你,你还好吗在另一片天地。也许我们在不同的地方,却都努力着把共同的梦想延续,无论在哪里我都祝福你。请记得我不是站在原地,我就站在你背后一直为你加油!有空回来聚聚吧,就像过去那样一起走走,想你了老朋友。

上市的时候请离职员工是感谢呢还是挖苦呢?

如何评价阿里内网离职贴《阿里巴巴不再需要年轻人》?

姜还是老的辣,阿里巴巴文化,教与yu都是jing历molan胜zhi是baojing风霜资格已经摆在那里!已经阅人无数,马云老师wu功最高了,你若打到了e眉山,你想想他会怎么样,只能一锤子锭因了!

大公司都有这种情况,是很正常的。如果一家公司你看不到40岁的高层,全是年轻人在高位,你会不会想着30多岁我就要跳槽,这家公司没有未来,也没有人情。

发言的群里大多数都是年轻人,可是我们经常没有想到40-50甚至是60岁的人要如何度过自己的职业生涯,都去重新创业不成。何况能力真的不只是技术专业能力,很多能力其实是我们看不到的。

阿里现在依旧是炙手可热的公司,虽然它有它的问题。但哪家公司没有这样的问题?

与其说互联网的内卷开始了,不如说整个中国的内卷开始了。

许多人初入职场曾自命不凡,觉得自己要比上面的领导要厉害的多。但是回头想想自己是不是忽略了他们在10多年前为公司付出的辛劳?

其实和养老金一样,为什么你上班比人家拿退休金还低你不抱怨。

最简单试想,你在创业阶段为这家公司付出了10多年,现在40出头,公司觉得你不行,让25岁的年轻人管理你,你觉得这样的公司能长久?

一家奋斗了60年买了5套房,你想着自己刚毕业一个人为啥不能买得起一套房?

有人的地方就有社会,阿里再差,都有成千上万的人挤破脑袋的想进来,阿里再好,也会有同事想出去。阿里很大,同事很多,人员流动,正常不过。

对于个人来说,人生很长,换个工作,虽有客观原因但也有主观原因,再正常不过。

一个公司出现以后,它就有了自己的生存欲望,它像一个生物,它想活下去,它想繁殖,它想永生。它的利益和其中任何人的利益都不完全一致。就像生态系统,它不与任何生物的利益一致,但它会修复自身,完善自身。

林子大了,什么鸟都有,即使是BAT这种林子

我也算是逃离BAT的一员吧

在大公司,在好的时机加入,遇到好的Team Leader,进入了好的项目,再加上一点点运气

你可以舒舒服服地坐上公司的大船,毫不费力地驶向很多人梦向的方向

但显然,你已经错过了最好的时代

1.如果你碰巧不是在公司初中期加入的,同时又可能遇上了一位公司初期阶段进来的team leader,技术一般般、格局一般般、人品一般般。那么,你有可能会一直坐在冷板凳上,晋升之路很艰难

2.工程师和专家是有很大区别的,有很多早期晋升到”专家“岗的,其实水平根本就达不到。而现在企业为了提升竞争力,晋升条件和考核标准都在逐步提升,想晋升上去要真正地有点”料“,打铁还需自身硬

3.包括BAT在内的一线大厂,这几年很多高级岗常年招不满,而初中级却饱和,竞争激励,多少人都想挤”上"去,凭什么是你

多少人以为进了BAT,就代表了中国最高技术水平

BAT是有很多牛人,但你可能并不是其中一员

转载请注明来自腾飞(广东)物流有限公司 ,本文标题:《阿里离职发万字长文,让发货找车找物流更简单_123随叫随到》

每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!
Top
网站统计代码