公积金存缴基数调整,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

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admin 2025-07-11 同城货运 3 次浏览 0个评论

公积金存缴基数调整,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

公积金缴存基数会变小吗?

公积金基数是有可能变小的,因为公积金基数是上一年你的月平均收入,如果你的今年收入变少了,你的公积金缴存基数就少了,最终你的公积金到账也少了,我身边就有例子,这个同事去年长期请病假,经常不上班所以去年的月平均收入低了,公积金也变少了。

公积金缴存基数调低意味着什么?

公积金缴存基数调低意味着个人和单位每个月需要缴纳的公积金金额相应减少。一方面,这可以减轻个人和企业的负担,增加他们的可支配收入;另一方面,这也意味着个人和单位的公积金账户每个月增加的金额会相应减少,影响未来购房、缴纳房贷以及享受公积金福利的能力。

此外,公积金缴存基数调低对于房地产市场的影响也值得注意。如果公积金缴存基数调低,将减少房屋购买者每月的还款金额,可能会对房地产市场产生一定的刺激作用。但是,这要受到宏观经济、金融政策、地区房地产市场供需关系等多种因素的影响。

主要有两个方面原因。

一个是所在地省市住房公积金缴纳基数政策有所调整,所以缴纳基数变低。

还有一种情况就是你本人的工资待遇降低,个人住房公积金缴纳基数自然而然也就降低了。所以要分清楚具体原因是什么。

公积金缴存基数调低意味着压力太大,公积金缴存比例的下降会增加买房压力。公积金是缴纳比例最高的部分,个人缴纳多少公司就缴纳多少,不管是个人还是公司缴纳,还贷压力也相应的加大。

公积金缴存基数调低意味着减少了员工和雇主的缴存额度。
这个举措可以降低员工的社保成本,增加企业的灵活性和降低用工成本。
然而,员工的个人公积金账户余额会减少,降低了享受有关公积金制度福利的金额。
同时,这也会降低整个社保缴费基数,对于社保制度长期健康运行可能存在风险。
需要考虑到企业和员工双方的利益,利益平衡是最重要的。
我们可以通过优化公积金制度来平衡企业和个人员工的利益,如:加大政府补贴、提高公积金利率等,以达到公平公正的缴费机制。

公积金缴存基数调低意味着缴纳公积金的额度减少。
公积金缴存基数是指用于计算个人和单位缴存公积金的基数,调低该基数意味着个人和单位需要缴纳的公积金金额也会减少。
这可能是由于政府为了减轻部分企业和个人的缴存负担而采取的措施。
公积金是指为员工提供的一种补充性福利,旨在为员工在购房、养老等方面提供一定的资金支持。
调低公积金缴存基数可能会对企业和员工产生不同的影响,一方面可以减轻企业和员工的缴存负担,另一方面也可能会影响公积金的规模和作用。
企业和员工应该根据自身情况全面评估其影响,做出相应的准备和应对措施。

7月份开始,我的工资未涨,但每月公积金缴纳基数涨了,为什么?

因为正常情况下,公积金缴费基数每年7月份都会调整一次,且相应的工资也会有变动。

根据《住房公积金管理条例》,“为使职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误,保障职工合法权益,职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。”住房公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额,即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。工资总额的组成部分有:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

实际工作中有以下三种特殊情况:

职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的,缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数;

新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为第二个月工资;

新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为调入当月工资。

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公积金的缴存基数,一般是按个人上一年度月平均工资来确定,也有很多二三线企业按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数给员工缴纳。

如果你的公积金原先是按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数缴纳,今年公司给调整成缴存基数按个人上一年度月平均工资来确定,当然一般个人的月平均工资会比最低缴存基数高,那么,调整后你的公积金缴存基数自然会涨了。

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你们的公积金缴存基数调整了吗?

刚刚查了一下自己的7月的住房公积金汇缴情况,没有变化,也说明个人住房公积金缴存基数不是在7月份进行调整,而是在明年的1月份调整, 但省市住房公积金缴存基数范围是在7月份进行调整,有些人的住房公积金缴存基数也有可能会相应调整。

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看到有些朋友说他们的住房公积金缴存基数都是在每年7月份进行调整,而且也是采用的上年度平均工资来核定缴存基数,这样就有点不太明白了。因为上年度平均工资是不可能在7月份发生变化的,要调整的话,只能在每年的1月份进行调整。我们这边都是每年1月份进行调整,使用的也是上年度的月平均工资。每年1月份核定好基数之后,一般一年之内不会再做调整,除非在省市确定的住房公积金缴存基数范围之外。

我去年的住房公积金缴存基数是9800元,按照个人12%、单位12%的比例来汇缴,也就是个人缴纳1176元,单位缴纳1176元,合计每月是2352元。今年1月份住房公积金缴费基数进行了调整,略微有点增加,缴存基数为10125元。同样也是按照个人12%、单位12%的缴存比例进行汇缴,也就是个人要缴纳1215元,单位缴纳1215元,合计每月2430元。

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刚刚省住房公积金管理局对2021年住房公积金缴存基数范围进行了调整,我的个人住房公积金缴存基数还是在这个范围之内,因此个人的缴存激素不会有变化,但如果有些人的缴存基数不在这个范围,就有可能需要做相应的调整。现在省里公布的2021年市住房公积金缴存基数范围是1670元~22779元。住房公积金缴存基数范围是这样确定的:职工住房公积金缴存基数,不低于所在市县上一年度最低工资标准,不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。2021年度住房公积金缴存基数范围适用时间:2021年7月1日至2022年6月30日。如果根据上年度月平均工资确定的住房公积金缴存基数少于1670元,那么从7月份开始,就要按照1670元进行汇缴,公积金会有所增加。如果上年度确定的住房公积金缴存基数高于22779元,那么就要按照22779元进行汇缴,公积金会减少,但一般不会出现这样的情况,因为去年的缴存基数上限比这个还要小一些。

我从2012年开始缴纳住房公积金,期间进行了购房提取和公积金贷款,从2014年起,每月大概要还1600元的住房公积金贷款。前些年公积金比较少,每月要从工资当中拿出几百元用于还贷款,但公积金基数每年都有增长,现在用公积金还贷款已经足够,每月还可以剩余好几百元。截止到7月份,我的公积金账户余额有42754.73元。公积金是专款专用,这部分钱只能用于还贷款,目前还无法进行提取,可能要等到退休之后才可以一次性提取,那时候应该有近30万元,也是一笔不菲的收入,可以好好规划一下退休后的生活。

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综上所述,在我们省,虽然省里在七月份对住房公积金缴存基数范围进行了调整,但缴存基数下限与去年持平,只是提高了缴存基数的上限,所以在7月份,基本上没有人的个人住房公积金缴存基数会有变化,基本上都是在每年的1月份就进行了公积金缴存基数的调整,一般都会有一点增长。目前我每月的公积金足够用于还公积金按揭贷款,公积金余额将会不断增长,目前有42,000多元,退休后可一次性提取,将是一笔不菲的收入。

调整了,基本上各地都是在每年的7月份调整公积金缴纳基数的。以上海为例:

2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%,补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元,月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3102元,月缴存额下限为248元。

相比于上一年,缴费上限多了几百钱。但如果你的缴费基数在最低额之上,在3倍之下,那么你每个月的公积金不会有变化。

目前我的公积金余额是0,之前的话,每个月公积金都是不够交房贷的,现在上海缴费基数调整后,可能公积金每个月能省下100元左右,1年的话也有1200,想想也是挺开心的。攒起来,买第二套房子。

楼主的公积金有14万了,非常的不错啊,楼主的工作不错。

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感谢邀请。

每年七月份都是住房公积金调整的日子,可以说是几家欢喜几家愁,为什么这么说,因为公积金调整的依据,就是去年你的综合收入和前年相比如何。

住房公积金的缴纳比例下限是5%,上限是12%,同时还有额度的限制,比如在我们江西南昌上限金额是5656元,下限是260元。

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如果你七月份开始,住房公积金缴纳金额上涨了,那么恭喜你去年的收入较前年也是增长的,如果这个月住房公积金下跌了,那证明你去年其实是在退步了。

当然,也有单位也会为了成本最小化,一直按照最低缴纳限额来交的,但是这种情况一般出现在私企里,正规合法的公司,公积金缴纳的金额都可以体现你这些年工资涨跌的关系。

目前我公积金账户余额是10万元,每个月缴纳的金额和房贷差不多,正好对冲抵扣,所以余额也不会有什么变化。

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不过不出意外的话,我今年七月份开始公积金缴纳金额应该会有些缩水。

希望能给您带来帮助!

谢谢您的邀请!我们的公积金缴存基数应该是调整了,从7月份开始。

目前从APP的信息看出,年度结息已经在6月30日到账了,要等7月20日左右才知道今年的缴纳额多了还是少了。估计因为疫情原因今年的缴纳额要缩水。

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度平均工资,最高不得超过上一年当地平均工资的3倍,最低不得低于人社部发的最低工资。缴存比例为5%-12%,在长沙市,2021年度职工住房公积金缴存基数最高为26400元,最低1700元。月最高缴存额为6336元,月最低缴存额为170元。

住房公积金缴存基数、缴存比例每年度调整一次,原则上在7月完成,执行时间为2021年7月1日到2022年6月30日。

以上就是我的一些信息,希望对您有所帮助!

不知道你是哪里的,目前很多地方都有自己的政务服务app,可以线上查询一下。

也可以问一下单位人事,一般情况下,每年6月人事专员会拿新一年的社保缴费基数给你签字,这个会先于社保平台先出来。

每年6月底7月初社保初进行社保基数调整及结息等动作,7月初就能看到最新基数。

公积金调整为啥是7月?

住房公积金是按照去年的6月30日到今年的7月1日为一个周期,住房公积金管理中心会进行结息和调整职工公积金缴存基数。

单位会根据职工上一年的月平均工资变动情况调整公积金缴存基数,每年核定调整一次,个人及单位缴存的公积金都会发生变化。个人上一年度月平均工资增长,对应的住房公积金缴费基数也要增加,目前单位和个人缴费比例一致,为5%-12%。

公积金只能7月调整,过了7月就要等来年的7月份才能调整。一般来说,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

2023公积金缴存基数调整是自动调整吗?

2023年公积金缴存基数调整是否自动调整,具体情况可能根据不同地区的政策规定而有所不同。一般来说,公积金缴存基数的调整通常由相关政府部门根据社会经济情况、通货膨胀率等因素来决定,并在一定的程序下进行调整。

这个调整过程可能是自动进行的,也可能需要单位或个人主动申报或调整。所以建议您参考当地政府或有关部门的规定和通知,了解具体的调整方法和程序。

不可以

住房公积金基数不是随时调整的,是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

住房公积金的其他规定。

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

是自动调整。
1. 公积金缴存基数是根据国家相关政策规定的,根据劳动部门公布的数据,每年会进行自动调整,以适应经济发展和物价变化的需要,确保公积金制度的公平性和可持续性。
2. 调整公积金缴存基数是为了保障职工的权益,根据经济状况和通胀水平的变化,调整公积金缴存基数可以更好地应对物价上涨和工资增长,保持公积金的实际购买力。
3. 这种自动调整可以确保公积金缴存基数与实际经济情况相适应,让职工的公积金缴存更加合理和公平。
因此,2023年公积金缴存基数的调整是自动进行的。

6月调整公积金基数,大家涨了多少?

感觉这个跟调整没有什么关系吧,应该还是跟所在的单位最相关,一般福利待遇比较好的都是很高的,但是一般小公司,私企小单位还是按照国家最低的缴纳的,所以答案你们可能有了吧,合资企业的朋友一个月公积金都是按照工资的全数进行缴纳的,一个月就有五六千的公积金缴纳,但是看看那个按照最低标准缴纳的,不仅仅是基数非常低,而且还是按照基本工资缴纳,这就比较尴尬了,自己辛辛苦苦缴纳一年的公积金还没有别人两个月的缴纳金额多,所以这个事情就不要简单的看这个调整基数了,没有什么意思,还是要看你所在的单位的,少的一般就是涨了二百多块钱,多的话涨了就得走六百但一千左右吧,所以如果不满意公积金的缴纳金额,那可能就需要再找找工作了。所以看看自己的实际情况再进行决定吧!

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根据国务院《住房公积金管理条例》规定和省住建厅、财政厅、人民银行南京分行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等文件要求,决定从2021年7月1日至2021年9月30日调整2021年度职工住房公积金缴存基数。

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此次住房公积金缴存基数为职工本人2020年度月平均工资额。

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2021年度职工住房公积金月缴存基数上限按25,134元执行,(2020年度上限按19642元执行)。

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下限参照职工养老保险最低缴费基数3,368元执行。

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2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为:机关事业单位为12%,企业等其它单位为8%-12%。职工个人和单位缴存比例应保持一致。

每年公积金调整,影响到个人的分三种情况。多数人属于第一种情况。

第一,既没超过上限, 也没低于下限的普通人。这种情况全看你去年的工资有没有涨。去年工资涨了,今年的公积金基数就会跟着水涨船高。

同时,也要看单位选择的缴费比例,缴费比例变了,缴纳的公积金数额也会变化。

具体计算方式是个人去年月平均工资,乘以缴纳比例。缴纳比例由单位在限定范围内自主选择。如北京地区是5%-12%。

第二种,超过上限的高工资人群。他们的公积金不与工资的涨跌挂钩,而是和当地上一年度的平均工资有关。缴费上限会随着当地平均工资的上涨而上涨。

第三种,参照最低缴费标准的人群。最低缴费标准和当地每年公布的最低工资标准有关。当最低工资标准提高时,公积金的最低缴纳标准也会随之提高。

首先要确认你是什么单位,机关事业单位为12%,企业等其它单位为8%-12%

如果是企业等其他单位,要确认你们公司以前是按什么比例交的,你交多少单位交多少

机关事业单位那就是按12%来算

然后了解到今年的缴费上限。去年为19642元,今年是25134执行,提高了5492元。

这里的年是每年7/1~次年6/30来计算的。例如2021年缴费基数上调是按2021/7/1开始上涨。

缴费的下限是参照职工养老保险最低缴费基数3368元执行的。

缴费基数是按去年的月平均工资额来计算的。即最高按25134基数缴费(年薪资301608以上,可富余,最低以3368基数来缴费(年薪资40416以下,也是这样来)

单位是10%可能缴存比例是10%,那么单位+个人就是20%了,算很不错的了。这个比例一般是单位固定的,常年使用的,而不是国家规定的,国家规定的只是缴费基数上涨以及最低个人+单位必须在10%~24%之间。

注意点:

1、每年工资是按所以得到的工资来算,奖金/车贴/油贴都算在内。

2、缴费基数按四舍五入的整数来计算。

3、2020年新参加工作的职工,以2020年实际领取工资的月份计算月平均工资。

如果是3月开始工作,2020年全部算下来赚了10万,那么月平均工资是1万,按1万来计算缴费基数。

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